この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。というか自社の人間と交流がないので、何も記載できることがありません。続きを読む(全79文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性管理職の方も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。というか自社の人間と交流がないので、何も記載できることがありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもを持たないのであれば、男女変わりなく仕事できるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産した先輩方は次々辞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社自体では女性だから何かあることはなく、男女で差異はない
育休などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先にいるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員数は少ないですが、女性も働きやすい環境にあると思います。産休育休もしっかり取得できておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は本当に大事にしてもらえる社風があります。育休、時短もかなり取りやすい雰囲気があります。これは仕事より私生活を大事にする人が社内に大多数存...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性が多いですが女性もまあまあいます。
配属先では女性1人になる可能性も無くはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性の同じseよりは、女性の方が甘く見てもらえる気がする(現場や職種にもよります)ただずっと勉強し続けていくのは男性も女性も一緒です。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の育児休業や異動に関して寛容です。希望者は本社内勤や地方転勤も可能で、柔軟に相談・対応する環境が整っていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休、育休の実績はあるし、役職がついている人もいるので普通だと思います。とりたてて悪いわけではない。普通。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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一般社員のうちは、男女に差はなく昇給、評価されると思う。年功序列の為、その様な切り分けも存在しないからではあるが…
地方勤務の場合、本社の人が出張で来た...続きを読む(全153文字)
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客先へ出て働くスタイルの為、産休復帰後の女性には働きにくい環境であると思う。
また、時短期間が1年しかないことも、子供を育てる女性には難しいと思う。月に...続きを読む(全195文字)
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この業界はそもそも強い女性しか入社してこないので、特に仕事がしづらそうだな
という場面に遭遇したことはない。
差別なく男性社員と同等の扱いをする会社で...続きを読む(全217文字)
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そもそも社員全体を見ても、女性が少なかったです。
私は男性でしたが、最後の職場ではちょっとした上司のセクハラ問題などもあり、
女性が働きやすい職場には見...続きを読む(全170文字)
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女性は比較的にいらっしゃらなかったので、なんとも言えませんが、出産休暇や育児休暇を取って、現場に戻られたりしている人もいらっしゃったので、特に働きにくい環...続きを読む(全151文字)
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女性で出産した場合、必ずといっていいほど、皆さんやめられていきます。会社としての制度が全く整っていないので仕方ないです。当然戻ってはきません。女性で管理職...続きを読む(全150文字)
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女性はこの業界にしては多かったとおもいます。
またセクハラや差別もありませんでしたし、そういう部分では働き易い環境だったと思います。
出産、育児を機に...続きを読む(全166文字)
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基本的に派遣業務なので、女性が働きやすいかは、派遣先できまるのでなんとも言えないです。採用担当者にもよりますが、自分の静岡の採用担当者は女性は寿退社される...続きを読む(全171文字)
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決して悪くはないと思いますが、産休後に育児しながら復帰するのは(どこも一緒かも知れませんが)、家族のフォローが無いと厳しいと思います(復帰は可能ですが条件...続きを読む(全154文字)
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育児をするための環境が整っているが派遣先によっては激務になるので
どうしようもないと思う。また希望勤務地も基本は聞いてくれる会社なので
安心して働くこ...続きを読む(全150文字)
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社員数も多いので、最低限の労働基準は満たしていると思います。
業務では顧客先に常駐して働くことがほとんどのため、
女性は一人でも男性中心のプロジェクトに...続きを読む(全158文字)
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結婚したあとに、子供が生まれた場合は、育児休暇を約一年程度とれます。
育児休暇中の手当ても支給されるはずです。
しかし、会社自体が育児休暇に賛同的な社...続きを読む(全150文字)
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自分は女性ではありませんが、育児休暇は1年しっかりもらえているようです。
休職後の復帰もしやすい環境を作ってくれているので問題ないのではないでしょうか?...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
頑張っていれば、やりたいプロジェクトにつけてチャンスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
グループ会社としては大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はなくならないが、自社名を売り出すために、無料でアプリを開発するなども...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。アシスタントマネージャーレベルの人だと、かなりレベルの高い社員であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社会とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩が相談に乗ってくれる。休日も交流がある社員も中に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に不透明で、決まった人しか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上がる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当にわからない。売上が出るのは個人の力だけでは無理。だが、評価がいい社員は支店長のお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で一律月給が24500円ベースアップされている。これは意味がわからなかった。一人暮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
相談に乗って、アドバイスをくれる先輩も多い。良くも悪くもサービス精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給消化を拒否...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他の企業に比べて、かなり少ないので新人のうちに多く欲しいのであれば別の企業選んだ方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
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