テラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。福利厚生に当たる部分はなにもありません。というかなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。福利...続きを読む(全258文字)

【良い点】
遅延なくいただくことができます。ボーナスは基本1.5ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がだいぶ店舗寄り。それに加えてエン...続きを読む(全266文字)

【良い点】
比較的、穏やかな性格の社員が多い印象があります。基本的には皆良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが、気難しくコミュニ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自ら考え、仕事を進めていける環境なので、無事に完了した時の達成感はあります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
比較的、バランスは取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な方に仕事が集中しますので、そういった社員は忙しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスや時短勤務を活用して働いている社員が多い。
テレワークもあるので家族がいらっしゃる方はかなり働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分で考えて、行動する人は成長できる環境だと思う。
挑戦は認めて後押しをしてくださる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業中心となっているがモバイル業界が厳しくなっているため、メイン事業に変わる他のサービスを立ち上げる必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員が多数おり、フレックスや時短勤務を活用している実績があります。
テレワークもあるので家族がいらっしゃる方はかなり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司は話しやすく、下の社員にも分け隔てなく接してくださり意見を聞いてくださる方が多い。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)