テラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
携帯ショップ店員の良いところは、最新のスマホや通信サービスの知識をいち早く得られることです。お客様のニーズに合わせた提案を通じて接客スキルが磨...続きを読む(全513文字)

【良い点】
事前に申請すれば有給は割と取りやすいですが部署によると思います。
明日有給取りたいみたいなのは自分の部署は無しです。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数年前に給与改定があり、月給が結構上がったため、月給は低くはないです。その分ボーナスは下がったので年収で考えるとあまり変わっていません。
【気...続きを読む(全352文字)

【良い点】
あまりギャップはありません。
社員の方みなさん明るく迎えてくれ、
その後もなにか大きなギャップというのはなかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
遅延なくいただくことができます。ボーナスは基本1.5ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がだいぶ店舗寄り。それに加えてエン...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし。福利厚生に当たる部分はなにもありません。というかなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。福利...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自ら考え、仕事を進めていける環境なので、無事に完了した時の達成感はあります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
比較的、バランスは取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な方に仕事が集中しますので、そういった社員は忙しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的、穏やかな性格の社員が多い印象があります。基本的には皆良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが、気難しくコミュニ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業中心となっているがモバイル業界が厳しくなっているため、メイン事業に変わる他のサービスを立ち上げる必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)