テラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし。福利厚生に当たる部分はなにもありません。というかなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。福利...続きを読む(全258文字)

【良い点】
遅延なくいただくことができます。ボーナスは基本1.5ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がだいぶ店舗寄り。それに加えてエン...続きを読む(全266文字)

【良い点】
比較的、穏やかな性格の社員が多い印象があります。基本的には皆良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが、気難しくコミュニ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自ら考え、仕事を進めていける環境なので、無事に完了した時の達成感はあります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
上司は話しやすく、下の社員にも分け隔てなく接してくださり意見を聞いてくださる方が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自分で考えて、行動する人は成長できる環境だと思う。
挑戦は認めて後押しをしてくださる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業中心となっているがモバイル業界が厳しくなっているため、メイン事業に変わる他のサービスを立ち上げる必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員が多数おり、フレックスや時短勤務を活用している実績があります。
テレワークもあるので家族がいらっしゃる方はかなり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育体制はないので良くも悪くも自主性が問われる。
自分で考えて、行動する人は成長できる環境だと思う。
挑戦は認めて後押しをしてくださる風土があ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ショップに配属されてたときは、大会日本一位の人がいたり、外部研修などちゃんとしっかりひていた。
そもそも母体がちゃんとそういうのをやりましょう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署ごとに異なるが有給はとりやすい風潮でした。稀に休日出勤を頼まれることがありますが予定があれば断ることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。最近は残業もほとんどないので早番であれば夜の時間もゆっくり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が義務有...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)

【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう！」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職がつくと、ほぼ毎日帰れない。
一般社員の中でも、常に残っている人もいれば、定時で上がる人もいる。
ただ定時前に、時間のかかる業務を任される...続きを読む(全101文字)

【良い点】
予定がある日はあらかじめ伝えておくことで定時後早く帰らせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な指示やお客様の来店状...続きを読む(全110文字)