メンバーズキャリアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々な客先常駐ができるため色々な経験を積めた。
常駐先も大きいところが多いため、経歴としては良い経験が積めたと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりずらいし、アサインされる案件によって経験が積めるかが異なる。
現場に行ったら説明を受けた業務とは違うな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。
休暇もきちんと取ることができるので、その点は満足しています。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを習得できる環境が整っていると思っていたが、基本的には自主学習で行うことが多い。研修で行った内容が業務に活か...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時側外で勉強会などが行われているが、基本的に毎回一回がギリのものが多く、みになっている感覚がないり続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が現場を知らずに評価をするので、妥当な評価を得られている感覚はない。
また、評価が基本的に上がりずらいの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別は特に関係ないように見受けられる。続きを読む(全25文字)

【良い点】
比較的有給などは取りやすく、必要のない残業は基本的にさせてもらえないので、ワークライフバランスは良い続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わって評価も見直したと言っているが、そこまで見直したとは思えない。
評価が上がりづらく、上がったとしても本...続きを読む(全85文字)

スキルを取るのには最適な環境だと思われる。
様々な研修や資格制度などがあり、また待機という性質上スキルを伸ばす機会が多く存在する。
同時に自分で学びに行か...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)