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メンバーズキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社メンバーズキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メンバーズキャリアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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メンバーズキャリアの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

メンバーズキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メンバーズキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メンバーズキャリアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わって評価も見直したと言っているが、そこまで見直したとは思えない。
評価が上がりづらく、上がったとしても本...続きを読む(全85文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に高くは無いが満足していた。
昇給には最初はスキルを重視されるのでスキルを積極的に取りに行かないとなかなか昇給しない。
また、客先常駐なのでお客さまの意...続きを読む(全129文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度と給与テーブルがあるところ。評価自体があるところ。(社長の気分で決まったり、昇給も存在しない会社も世の中にはあるので)
【気になること...続きを読む(全323文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば一定の給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がるが、歳をとるにつれて上がりにくさを感じた。賞与も最低限でど...続きを読む(全179文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、あげようと会社が努力をしているのが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、常駐先で働いているため...続きを読む(全259文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会を開いたり、客先の評価がよかったり、資格を取得すると給与テーブルにより3000円とか上がるシステム。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められるスキルは低いので、年収も低い傾向がある。
ワークライフバランスを重視する人が多いので年収を気にしている人はあまりいないのではないか。...続きを読む(全206文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機していても給与が発生し、評価制度は資格取得などである程度明確化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、コン...続きを読む(全186文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業に派遣されて働くという事で、現場にもよりますが、あまり重要な仕事ではない中では割といい給料でした。
評価は資格を取れば上がっていきます。
...続きを読む(全196文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に2回給与査定があります。
資格の取得、常駐先での評価、社内へ人を紹介するなどの貢献をするとかなり上がりやすいと思います。
資格の取得はか...続きを読む(全207文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として定められている資格の中から取得したい資格を選び取得すると、その資格の重要度や難易度に応じて給与に間接的に反映されるところは、努力がそ...続きを読む(全199文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代など福利厚生はとてもしっかりしている
・堅実なホワイト企業
・年収は個人の能力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度...続きを読む(全203文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されている。基本的には勤続年数に応じて評価が上がるようになっている。資格をとったり、面談で実績をうまく伝えることができれば、...続きを読む(全239文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が人事評価するため、取得資格の数やお客さんからの評判が優先される。そのため普段から資格の勉強に時間を割かなければならず、休日も勉強すねるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば給料が上がる。
また、複数の評価システムがあるため、その点も気をつければ基本的には給料が上がる仕組み。
簡単なものも多いため、適当...続きを読む(全188文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば取るほど年収にもプラスとなるので、そこはモチベーションにもつながりました。
実際に2号棒アップ等ざらにいて、驚きました。
ただ、ス...続きを読む(全194文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には優しい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
既卒で経験豊富な人には?な評価制度が多い。資格を取るのがマストだとか。すでに...続きを読む(全187文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員のクリエイターとしては年収はかなり良い方かと思います。前職よりもだいぶ上がり満足しています。評価のたびにどんどん上がるので、当分転職する...続きを読む(全244文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年収をもとに、面接時に交渉するのが基本のようです。よくて前職と同水準、自分の場合は微減でした。年収が上がった人の話は一切聞かないので、こ...続きを読む(全240文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は以前、上場している大手のWEB企業に居ましたが、給与は大手と同じぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関し...続きを読む(全130文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は非常に安いです、業界でもかなり低い給与水準だと思います。会社としてクリエータをバカにしているので、口では調子のいいことを言っていても待遇等改善しよう...続きを読む(全514文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メンバーズキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な客先常駐ができるため色々な経験を積めた。
常駐先も大きいところが多いため、経歴としては良い経験が積めたと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを習得できる環境が整っていると思っていたが、基本的には自主学習で行うことが多い。研修で行った内容が業務に活か...続きを読む(全116文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給などは取りやすく、必要のない残業は基本的にさせてもらえないので、ワークライフバランスは良い続きを読む(全56文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりずらいし、アサインされる案件によって経験が積めるかが異なる。
現場に行ったら説明を受けた業務とは違うな...続きを読む(全91文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。
休暇もきちんと取ることができるので、その点は満足しています。続きを読む(全55文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が現場を知らずに評価をするので、妥当な評価を得られている感覚はない。
また、評価が基本的に上がりずらいの...続きを読む(全86文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時側外で勉強会などが行われているが、基本的に毎回一回がギリのものが多く、みになっている感覚がないり続きを読む(全71文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェブのサイトを作るというのはすぐに反映がされて、実際に自分のスマホやパソコンで自分が作ったものを見れるというのはとてもやりがいを感じる。
ただ、同時に待...続きを読む(全122文字)

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルを取るのには最適な環境だと思われる。
様々な研修や資格制度などがあり、また待機という性質上スキルを伸ばす機会が多く存在する。
同時に自分で学びに行か...続きを読む(全90文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員に...続きを読む(全104文字)

株式会社テックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の面談はあるが、こちらから何か訴えても反映はまずされない。正直意味ない。また、上へのゴマすりの場にもなっ...続きを読む(全127文字)

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は配属先の現場にもよるかとは思いますが、おおむね良好なほうだと思います。休みも現場によりますが、私のいる職場では希望通り取れてい...続きを読む(全146文字)

株式会社クロップス・クルーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給も安定していると思います。
上がることはありませんが、下がることもありません。
ボーナスもあるのでお仕事を頑張る原動力になるかと思います。...続きを読む(全149文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので時給が上がったり賞与や有給などもありません。
ただ、まじめに頑張っていると派遣先から正社員のお声がけがあったりします。
派遣で職場の...続きを読む(全111文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の成果などはあまり重要視されていない気がした。現場はほとんど一律の評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足ら...続きを読む(全123文字)

メンバーズキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズキャリア
フリガナ メンバーズキャリア
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目25番5号
URL https://www.memberscareer.co.jp

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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