メンバーズキャリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
様々な客先常駐ができるため色々な経験を積めた。
常駐先も大きいところが多いため、経歴としては良い経験が積めたと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別は特に関係ないように見受けられる。続きを読む(全25文字)

【良い点】
比較的有給などは取りやすく、必要のない残業は基本的にさせてもらえないので、ワークライフバランスは良い続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わって評価も見直したと言っているが、そこまで見直したとは思えない。
評価が上がりづらく、上がったとしても本...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。
休暇もきちんと取ることができるので、その点は満足しています。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が現場を知らずに評価をするので、妥当な評価を得られている感覚はない。
また、評価が基本的に上がりずらいの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時側外で勉強会などが行われているが、基本的に毎回一回がギリのものが多く、みになっている感覚がないり続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを習得できる環境が整っていると思っていたが、基本的には自主学習で行うことが多い。研修で行った内容が業務に活か...続きを読む(全116文字)

ウェブのサイトを作るというのはすぐに反映がされて、実際に自分のスマホやパソコンで自分が作ったものを見れるというのはとてもやりがいを感じる。
ただ、同時に待...続きを読む(全122文字)

特に高くは無いが満足していた。
昇給には最初はスキルを重視されるのでスキルを積極的に取りに行かないとなかなか昇給しない。
また、客先常駐なのでお客さまの意...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)

【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職（転職）することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)