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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルギフトの市場がどこまで伸びるのか?不透明です。また参入障壁は低いので競合他社は多くいるかと。続きを読む(全70文字)
株式会社ギフティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルギフトの市場がどこまで伸びるのか?不透明です。また参入障壁は低いので競合他社は多くいるかと。続きを読む(全70文字)
toCのみでしたら、拡大余地が少なそうですが最近ではBtoB領域での需要も拡大していることから事業の将来性はかなりあると思います。インターンのお題もtoB...続きを読む(全122文字)
政府や自治体などとも案件こなしており将来性はある程度あるのではないかと感じる続きを読む(全38文字)
形は変わっても、贈り物は無くならないと思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全34文字)
eギフトサービスで重要な立ち位置に居る企業であり、将来性もある。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】ギフティは、CtoCカジュアルギフトサービス「giftee」をはじめとした様々なeGiftサービスを提供しているベンチャー...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
主力事業については、マネージャークラスが優秀であり、事業機会の探索も進めている。
それに伴い、プロダクトも年々増えている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネットとリアルを融合させた素晴らしいビジネスモデルで、顧客企業からも、その向こう側の消費者からも基本的に喜ばれることが多いため、営業として企...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
成長は鈍化しているが、イメージはよい。広報が新聞や記事をがんばってとってくるので社外イメージとしては、成長企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内イベントは多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントほぼ強制参加なのでそういうのが得意じゃない方はしんどいかとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優しい人は優しいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強く、ギフティの人材はこうあるべき!という思想が強いかと思います。多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社直後に各部署の業務内容を教えてくれる研修がある。2週間くらい。基本OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギフティの人材はこうあるべき!という思想が強く多様性は少ないかと。社内イベントが強制参加でオンオフ分けたい方には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。結局上司に気に入られるかどうかだとおもう。またコンピテンシー評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実力主義なのでそういうほうが好きな方はいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多いこと、社風。評価制度が不明瞭かつ昇...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果をあげている人は休日でもなんやかんやで働いているかと思います。有給はとれます。休みは多いかと(なんやかんや働いてますけどね)
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
裁量はあるのでやりがいはあるかと思います。競合他社は多いかと。プロダクトの強みが薄い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全128文字)
インターンを通して、toCサービスならではのやりがいを聞けた気がします。自分が関わったプロダクトがすぐに世の中にリリースされ、多くのユーザーに使われると言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
競合がひしめいている業界で、クラウドを先導してきたリーダーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI領域ではでは競合に出遅れ感が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近になって事業計画やロードマップを形だけでも実現しようという方針がみえる。
AIを利用した取り組みや、現状の会社のネームバリューを考えると...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)
市場は拡大中であり、IRや中期経営計画を参照する限り、PLAN-Bは生成AIの台頭を最大の「機会」と捉え、業界に先駆けた戦略を打ち出していることが伺えた。続きを読む(全77文字)
キーエンスの子会社であるうえにwebやITに基盤を置いているから続きを読む(全32文字)
バックオフィスDXという今後も需要が拡大していく分野に位置しており、将来性は高いと感じています。請求書処理や経費精算はどの企業にも必ず存在する業務であり、...続きを読む(全116文字)
「売る場所」としてみるとどうしてもドラッグストアや雑貨店に勝てはしないがアイスタイルなりの存在意義がしっかりある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商材は業界では珍しいトータルサポートで、上流から下流まで経験できると思って入社した。将来性はよくわからないけど、自分の経験にはいい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
東京本社のみならず、地方へも進出しており、多角的な面での社会課題を解決していると感じた。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| フリガナ | ギフティ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 32億4800万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 95億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田 睦 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10-2 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-6303-9318 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
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