この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で収入高く入社できた人は、ホワイトな(ゆるい)環境で働けて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【出る杭は打つ、非常に...続きを読む(全905文字)
株式会社ギフティ 報酬UP
株式会社ギフティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で収入高く入社できた人は、ホワイトな(ゆるい)環境で働けて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【出る杭は打つ、非常に...続きを読む(全905文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては準備されている。中途で色々な人が入るように給料のレンジも設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はミドルマネジ...続きを読む(全165文字)
【イベントや選考を通して感じた】ギフティの平均年収は、612万円。業界平均と比べると、45万円程低く、業界内順位を見ると469社中266位と平均的な順位と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
降給は恐らくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収から、徐々には上がるが、大きくアップさせるには、それなりの成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアは採用時に通常の面接と技術面接があります。
面接で評価されれば、高いレンジの年収で採用されると思います。
また、今年から評価制度が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
若くても能力あればそれなりのお金がもらえるので、年収に不満はない。上場してもっと増えることを期待するが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社する際の面接で評価されれば、高収入で入社することもできる。評価制度に明確な基準は全くないが、明るくやる気のある社員は評価され、社長や取締役...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
多くの業界に対してサービス提供をしているので、知らない・経験したことない業界のことを学べることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
そこまでノルマに厳しいわけではなく、各部門レベルでの判断なので自由度は高い。夜の遅い時間まで働く人はほとんどいないです。
ほぼ定時くらいに仕事...続きを読む(全220文字)
【イベントや選考を通して感じた】ギフティは、CtoCカジュアルギフトサービス「giftee」をはじめとした様々なeGiftサービスを提供しているベンチャー...続きを読む(全278文字)
【イベントや選考を通して感じた】ギフティは、eギフトを生成するシステムの提供、流通、販売 (個人・法人)といった、eギフト業界のバリューチェーンを一気通貫...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時のオンボーディングである、新入社員向けの事業説明は非常に手厚い。
恐らく10コマ以上あるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主力事業については、マネージャークラスが優秀であり、事業機会の探索も進めている。
それに伴い、プロダクトも年々増えている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間はフレックスで、フルリモートも可能であり、家庭と仕事両立はしやすい。
一度抜けてからまた仕事に戻ることも可能である。
女性も多くワー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際はほとんどのサービスがRuby on Railsで、他の言語を使うことは難しい社風です。
シニアなエンジニアは...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャーや自社プロダクトメインに開発しているIT企業から来ると、技術の学習意欲の低さに驚きます。
新しい技術...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い人、魅力的な人が多いです。
入社理由でも「人が魅力的だった」という声を多く聞きます。
私自身もそうでした。
風通しがよく、楽しい雰囲気があ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社ギフティ |
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フリガナ | ギフティ |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 15億3620万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 72億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田睦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10-2 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-6303-9318 |
URL | https://giftee.co.jp/ |
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