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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギフティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフティの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギフティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

ギフティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギフティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ギフティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ギフトに関わるサービスを提供している会社だからか、温かい人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギフティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありました。人事にも相談しましたが、社内でパワーを持っている立ち場の人だったためか、特に処罰などはおこな...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
フランクな関係性で仲間内で仲良く楽しく働くには良い環境だった。そういった関係性を築けない人にはすこしつらいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署による
評部長次第であると感じたが、人事は良くなかった
結論ありでMBOのていをなしていなかった。
...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
ベテランが多く、大きな会社のプロジェクトを数多く手掛けているので、非常に勉強になります。長く働ける環境も整っているので、コピーやデザインを身に...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【良い点】
フレックスタイムで出退勤の時間が調整しやすい。上司と話しをして仕事の調整だけしておけば中抜けしたり、昼休みを長めにとったりして、ちょっとした私...続きを読む(全355文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ギフティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギフティの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

eギフトサービスで重要な立ち位置に居る企業であり、将来性もある。続きを読む(全32文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で収入高く入社できた人は、ホワイトな(ゆるい)環境で働けて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【出る杭は打つ、非常に...続きを読む(全905文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては準備されている。中途で色々な人が入るように給料のレンジも設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はミドルマネジ...続きを読む(全165文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの業界に対してサービス提供をしているので、知らない・経験したことない業界のことを学べることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでノルマに厳しいわけではなく、各部門レベルでの判断なので自由度は高い。夜の遅い時間まで働く人はほとんどいないです。
ほぼ定時くらいに仕事...続きを読む(全220文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ギフティは、CtoCカジュアルギフトサービス「giftee」をはじめとした様々なeGiftサービスを提供しているベンチャー...続きを読む(全278文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ギフティは、eギフトを生成するシステムの提供、流通、販売 (個人・法人)といった、eギフト業界のバリューチェーンを一気通貫...続きを読む(全193文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

みんなが目標に向かって努力している。お互いに鎬を削っている。続きを読む(全30文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

イノベーションと多様性を重視し、スピード感を持ったデジタルトランスフォーメーションを推進している。顧客中心のサービス提供と社員の自主性を促す風土が特徴。続きを読む(全76文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員さん曰く、社員同士を競争させる文化があるため、それでやる気が出るならば良い環境と言えるだろう。続きを読む(全49文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若手に大きな裁量権を与える企業で、若手も自分から積極的に動く人が多く、会社全体がチャレンジに前向きと伺った。続きを読む(全54文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

素直で吸収力があって、挑戦できる人が好まれる。新卒から裁量権が大きくバリバリに働く社風だからか、学生時代に留学や大型イベント運営を経験している人が多い。続きを読む(全76文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本を出版している社員がいるなど、社員のやりたいことを尊重する社風が良いなと感じました。続きを読む(全43文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ギフティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギフティ
フリガナ ギフティ
設立日 2010年8月
資本金 15億3620万円
従業員数 358人
売上高 72億2600万円
決算月 12月
代表者 太田睦
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10-2
平均年齢 33.1歳
平均給与 648万円
電話番号 03-6303-9318
URL https://giftee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657744

ギフティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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