この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フルリモートが可能で働きやすさの観点ではほとんど改善点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ時期などは忙しくなるので波がある。続きを読む(全79文字)
フレキシブル・ワーク・アレンジメントでオフィス勤務と在宅勤務の割合を選択できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フルフレックス、中抜け可、在宅勤務可能であり、有休も業務に支障がなければ当日に取得可能であるため、自由度はかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は上司にはよるが取りやすい環境だと感じた。プロジェクトの繁忙期閑散期によってだいぶ変わってくるが、土日も基本的には休める。平日もプライベー...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は比較的簡単に取得でき、業務状況によっては長期休暇も可能。またフレックス制度を採用しているので、ラッシュを避けて出勤したり、早めに帰宅も可...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制で在宅勤務もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにより残業時間が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、お子さんのいらっしゃる人はうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が常軌...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】リモートワークが進んでおり、またフレックス制のため働きやすいです。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の営業職は個人の売上が評価の対象とされており、個々のメンバーが独自で活動しています。しかし、私自身は周囲...続きを読む(全184文字)
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ドライな方が多く、チームで仕事をしているというよりは個人個人、担当の仕事をこなす、オーバークオリティはできるだけなくすという風潮であった。そのため、休み等...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人事業主だったっけ、と思うくらい個人の裁量で仕事を進める必要があるので、在宅勤務と掛け合わせて、自己管理が出来る人なら満足度は高いと思う。有...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
フレックスであり、休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさが異なる。忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトの閑散期は休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという風潮はなかった。(会社も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コロナ禍でコアタイムなしのフルフレックスになった。中抜けなども都度連絡をとればとても柔軟に対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は、プロジェクトのイベントの時期にもよるが比較的取りやすい印象がある。
在宅勤務可能なため、プライベートとのバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれるので、比較的自由にスケジュールを組んで仕事を進めることができる。また、社内のサークル活動もあるため、そこで社員との関係を構...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には1試験のみもしくは同一コンパウンドの複数試験の担当となるため、試験アサイン時にかかる負担は比較的少ない。
会社として残業ゼロを推奨し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全なフルリモート勤務が叶うようになったので、通勤時間がなくなり、かなり生活が楽になった。有給も取りやすく、当日朝に上司への特段の相談なしに取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は自分の裁量で取れたので良かった。施設の対応や進捗に問題がないなら当日申請でも大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Global CROのため、夜のTCsはありますが有給は取りやすい。休日出勤も私はしたことが無かったです。
ただ職務上、有給中も毎日メール確認...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。また現在はほとんど在宅勤務となっていますし、フレックス制度なので、日によって早めに切り上げることもできますので、ワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた結果の退職でしたが、上司は常に相談乗ってくれ、オープンマインドのパレクセルの良さを最後まで感じながらの退職でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時期にもよると思いますが、雰囲気としては有休が取りやすく、事前申請があれば勤務時間も多少調整可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通常業務は時間通りに終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急当番の日がくると、土日祝日や深夜でも急に呼ばれることがあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
できるだけ定時で帰ろうという意識が比較的に高い病院だと思う。子どもの熱発や自分体調不良含め、非常にみんな優しく働きやすくプライベートも大事にで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、旅行にも行きやすいです。また子どもの体調不良でも気軽に休めます。その点はいいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
突発的な休みが取りやすく、長期有給休暇も取得可能です。残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この職場では、有給休暇が非常に取りやすく、年間休日も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。上司や同僚も休暇取得に対して理解があり...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックの営業時間が長いため、勤務終了も遅くなります。昼休憩も自由に外に出られるわけではないので拘束時間が必然的...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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