この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は比較的簡単に取得でき、業務状況によっては長期休暇も可能。またフレックス制度を採用しているので、ラッシュを避けて出勤したり、早めに帰宅も可...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制で在宅勤務もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにより残業時間が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、お子さんのいらっしゃる人はうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が常軌...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の営業職は個人の売上が評価の対象とされており、個々のメンバーが独自で活動しています。しかし、私自身は周囲...続きを読む(全184文字)
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ドライな方が多く、チームで仕事をしているというよりは個人個人、担当の仕事をこなす、オーバークオリティはできるだけなくすという風潮であった。そのため、休み等...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人事業主だったっけ、と思うくらい個人の裁量で仕事を進める必要があるので、在宅勤務と掛け合わせて、自己管理が出来る人なら満足度は高いと思う。有...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
フレックスであり、休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさが異なる。忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトの閑散期は休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという風潮はなかった。(会社も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コロナ禍でコアタイムなしのフルフレックスになった。中抜けなども都度連絡をとればとても柔軟に対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は、プロジェクトのイベントの時期にもよるが比較的取りやすい印象がある。
在宅勤務可能なため、プライベートとのバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれるので、比較的自由にスケジュールを組んで仕事を進めることができる。また、社内のサークル活動もあるため、そこで社員との関係を構...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には1試験のみもしくは同一コンパウンドの複数試験の担当となるため、試験アサイン時にかかる負担は比較的少ない。
会社として残業ゼロを推奨し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全なフルリモート勤務が叶うようになったので、通勤時間がなくなり、かなり生活が楽になった。有給も取りやすく、当日朝に上司への特段の相談なしに取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は自分の裁量で取れたので良かった。施設の対応や進捗に問題がないなら当日申請でも大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Global CROのため、夜のTCsはありますが有給は取りやすい。休日出勤も私はしたことが無かったです。
ただ職務上、有給中も毎日メール確認...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。また現在はほとんど在宅勤務となっていますし、フレックス制度なので、日によって早めに切り上げることもできますので、ワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休が自分の采配で取ることが可能で、事前申請もあまりいらない。
当日になって体調が悪くなってもその場で有休を決定できるのはこの業種ならではのい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雇用形態の関係もあるが、残業は基本求められず、むしろ社員さんの気遣いを感じました。
自身から発信するのは立場上やはり中々出来るものではありませ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
急な体調不良時などに休暇はとりやすいです。また長期休暇も、繁忙期を避ければ取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的には可もなく不可もなく、といった感じであったように思える。
よくも悪くも外資系の企業なので、実力が伴わずに辞めていく社員も多かった。辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リーダーをしていますが、完全在宅勤務に移行したため、必要な時以外出社していません。平日は夜遅くまで仕事をすることが多いですが、土日はしっかり休...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
業績をあげようといろいろと対策を考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてグローバルの言いなりで、日本に合った目標設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給され、サービス残業はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司や会社の業績によって大きく左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームで協力しあい業務をすることができます。ただし、配属されるプロジェクトによって異なるようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自身で調節して業務をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、会社の業績が悪いため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化したため、採用時と入社後の部署が異なっていた。希望部署に配属されるまで2年かかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資CROにしては優しく温和な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は在宅勤務を推奨しており、会議なども(チームによる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。急な休みもとらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がとれるようにしたら尚良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日は121日ある、1日の就業時間が7.5時間といい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日以上の連休が取れない
独自制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
シフトについてはある程度の自由が効くため、プライベートは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が16時や、20時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームの仕事を早く終わらせれば
定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が異常です。
当時、20名ほどの部署にいたが
1/...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
整体の仕事が好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く一日12時間労働は当たり前、たまに遅番があるが通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や救急当番日にもよりますが、有給も取得しやすく、比較的多くの職員が定時に上がれています。そのため、プライベートの時間は確保しやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い点は、自分の属してる店舗の店長は、プライベートを重要視してくれているので平日であれば簡単に有休消化することは可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
セラピストについてはワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師のワークライフバランスについては改善するべきである続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は事前に言えば100%取れるし、体調不良で当日休むことも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減に力を入れているが...続きを読む(全173文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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