この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
パレクセル・インターナショナル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた結果の退職でしたが、上司は常に相談乗ってくれ、オープンマインドのパレクセルの良さを最後まで感じながらの退職でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
CRCと一緒に仕事できるのは、現場の声をダイレクトに受けるのでおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の意味がわからないまま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手の外資製薬会社と契約してるので案件がなくなることはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されていないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外勤時は食事手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。業界全体で言えることだが家賃補助やリモートワーク手当など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒にしてはいい方だとおもう。ただ昇給はなかなか望めず、グレードが上がらないかぎりほぼ横ばいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
グローバルの方針に振り回されて、現場は疲弊している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く死んだ目をしているモニターもいるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早期でリーダー候補になるプログラムがあり、頑張ればキャリア開発という点では選択肢は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モニタ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルリモートが可能で働きやすさの観点ではほとんど改善点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ時期などは忙しくなるので波がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、オフィスを見渡しても女性の方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取得している方も多いのでこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司には相談すれば時間は取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制はほとんど整っていない。管理職も業務量が多く、マネジメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の良さ、グローバル試験の豊富さは入社前に思っていた通りであった。疾患領域に関しても豊富にあるのでこちらもギャップはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リテラシーの高い方が多い会社だとは感じておりました。◯◯ハラスメントをするような方は少なかったです。(ゼロではないという印象です)。有給等は非...続きを読む(全228文字)
CRO初のチーフ・ペイシェント・オフィサーを任命された。患者中心の試験デザインができるのはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全58文字)
フレキシブル・ワーク・アレンジメントでオフィス勤務と在宅勤務の割合を選択できる。続きを読む(全40文字)
英語にとても力を入れているように感じた。多様なキャリアパスが用意されており、海外で働くチャンスもある。早期にグローバルCOLを目指すことができる。続きを読む(全73文字)
ガツガツと働く人もいれば自身のペースで働いている人もいた。部内協力が盛んでみなさんチームを大切にしていた印象を受けた。続きを読む(全59文字)
女性の管理職比率が43%と高めである。女性も男性も育休が取れる環境である。続きを読む(全37文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。