ＪＶＣケンウッド・エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外から...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使える...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明（2015年当時）。そのため、ある程度までは昇給していくが、あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォローし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先常...続きを読む(全190文字)

会社の取り組みとして、ワークライフバランスには力を入れていて、
きちんと残業管理ができているので、全体的に定時で帰宅する人が多い。
残業をする際も、決...続きを読む(全181文字)

有給休暇は取りやすい。フレックスタイムは都度申請をして使用する運用。
リフレッシュ休暇制度と呼ばれる年齢に応じた特別休暇制度がある。
育児休暇も問題な...続きを読む(全255文字)

・やりがい、面白みを感じたのは、製品の仕様定義の業務を携わった時。製品の仕様作成から設計、コーディング、試験(検証)と上流工程から下流工程まで一通り担当し...続きを読む(全165文字)

・給与、賞与について満足している点はなし。マネージメント層以外は非常に薄給だった。また不景気のため一般社員でも約1割の給与カットが実施されている。
・昇...続きを読む(全152文字)