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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッド・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッド・エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JVCケンウッド・エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

JVCケンウッド・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JVCケンウッド・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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JVCケンウッド・エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度に...続きを読む(全183文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明(2015年当時)。そのため、ある程度までは昇給していくが、あ...続きを読む(全178文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談があり、目標を設定する。その目標に対して、どう取り組んだか、改善点等、議論しミッション達成への方法を一緒に検討し取り組むことが出...続きを読む(全155文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で、頑張っても給料は上がらない。逆の言い方をすれば頑張らなくても給料が自動的に上がる。年々賞与は下がり、残業も規制が強く年収が下がる一方です。
...続きを読む(全164文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出ますが給与が低いです。親会社の景気が悪ければ、それに引きづられます。
逆に景気が良くても上がりません。賞与は年二回あります。
福利厚生は一般...続きを読む(全154文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点はなし。マネージメント層以外は非常に薄給だった。また不景気のため一般社員でも約1割の給与カットが実施されている。
・昇...続きを読む(全152文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JVCケンウッド・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えないの...続きを読む(全189文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外から...続きを読む(全176文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使える...続きを読む(全163文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォローし...続きを読む(全202文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先常...続きを読む(全190文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通して...続きを読む(全185文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行っ...続きを読む(全177文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕様決め以外の製品開発プロセスには一通り携わることができた。設計、試作、評価、量産まで担当することができるため、モノづくりの全体像を知ることが...続きを読む(全166文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには力をいれており、東京都のワークライフバランス企業に認定されたことがある。全体的に定時に退社する人が多い。残業管理はされ...続きを読む(全256文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはすごくとれた会社だった。
会社に食堂や売店もあり、設備も充実していた。
長期連休もあり、実家に帰ったり家族と旅行に行くこ...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

TANAKAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

JVCケンウッド・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
フリガナ ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング
設立日 1988年8月
資本金 1000万円
従業員数 221人
決算月 3月
代表者 近藤光一
本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
電話番号 045-444-5500
URL https://jkeg.jvckenwood.com/
NOKIZAL ID: 1674001

JVCケンウッド・エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングのインターン
  • 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングのインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。