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株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッド・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッド・エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JVCケンウッド・エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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JVCケンウッド・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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JVCケンウッド・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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JVCケンウッド・エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明(2015年当時)。そのため、ある程度までは昇給していくが、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に面談があり、目標を設定する。その目標に対して、どう取り組んだか、改善点等、議論しミッション達成への方法を一緒に検討し取り組むことが...続きを読む(全155文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列で、頑張っても給料は上がらない。逆の言い方をすれば頑張らなくても給料が自動的に上がる。年々賞与は下がり、残業も規制が強く年収が下がる一方です。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は出ますが給与が低いです。親会社の景気が悪ければ、それに引きづられます。
    逆に景気が良くても上がりません。賞与は年二回あります。
    福利厚生は一...続きを読む(全154文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について満足している点はなし。マネージメント層以外は非常に薄給だった。また不景気のため一般社員でも約1割の給与カットが実施されている。
    ・...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JVCケンウッド・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことがあったため、退職を決めた。退職後も、人間関係は良好で、プライベートの付き合いが続いてる人もいる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的で、新しいことに...続きを読む(全104文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外か...続きを読む(全176文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
    繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使え...続きを読む(全163文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォロー...続きを読む(全202文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先...続きを読む(全190文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    毎日定時退社。激務になることはない。
    土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
    会社でのイベント、クラブ活動あり。
    休日でも会社の人と趣味を通し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リーガルフロンティア二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

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    北斗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

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    株式会社RKKメディアプランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く働けば少しずつ上がる点
    半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
    【...続きを読む(全151文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)

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    JVCケンウッド・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
    フリガナ ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング
    設立日 1988年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 221人
    決算月 3月
    代表者 岩崎初彦
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
    電話番号 045-444-5500
    URL https://jkeg.jvckenwood.com/
    JVCケンウッド・エンジニアリングは1988年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は221人です。
    NOKIZAL ID: 1674001

    JVCケンウッド・エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。