この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度に...続きを読む(全183文字)
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング 報酬UP
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明(2015年当時)。そのため、ある程度までは昇給していくが、あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、目標を設定する。その目標に対して、どう取り組んだか、改善点等、議論しミッション達成への方法を一緒に検討し取り組むことが出...続きを読む(全155文字)
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年功序列で、頑張っても給料は上がらない。逆の言い方をすれば頑張らなくても給料が自動的に上がる。年々賞与は下がり、残業も規制が強く年収が下がる一方です。
...続きを読む(全164文字)
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残業代は出ますが給与が低いです。親会社の景気が悪ければ、それに引きづられます。
逆に景気が良くても上がりません。賞与は年二回あります。
福利厚生は一般...続きを読む(全154文字)
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・給与、賞与について満足している点はなし。マネージメント層以外は非常に薄給だった。また不景気のため一般社員でも約1割の給与カットが実施されている。
・昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため、退職を決めた。退職後も、人間関係は良好で、プライベートの付き合いが続いてる人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことにチ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えないの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使える...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォローし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行っ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント(営業)職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのことで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また10年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
物件数が増えて、営業して、案件が取れると報奨金がもらえたはず、
残業代は出してくれるので問題なかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若いうち(20代後半まで)は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口毅 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://jkeg.jvckenwood.com/ |
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