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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員がほとんど居なく、過去に女性社員は居たが皆退職された。
女性社員にとって居心地のいい環境とは全く居えず、更衣室に関しても物置のようなところにな...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年7月8日【良い点】
新規の立ち上げの会社だったので、当初は混沌としていて、挨拶もできない社員ばかりでしたが、毎年の新入社員教育や階層別教育の充実によって、良い社員...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
残業をしている人は多くない。全体としてワークライフバランスはいいほうだと感じる。有給もしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことになる...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年3月5日【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は親...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
特にギャップは感じなかった。ただ空調機以外に...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため、退職を決めた。退職後も、人間関係は良好で、プライベートの付き合いが続いてる人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外か...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使え...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明(2015年当時)。そのため、ある程度までは昇給していくが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォロー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー!って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に女性(特に子供がいる)の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎初彦 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://jkeg.jvckenwood.com/ |
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