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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えない...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力をいれており、東京都のワークライフバランス企業に認定されたことがある。全体的に定時に退社する人が多い。残業管理はさ...続きを読む(全256文字)
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会社の取り組みとして、ワークライフバランスには力を入れていて、
きちんと残業管理ができているので、全体的に定時で帰宅する人が多い。
残業をする際も、...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は取りやすい。フレックスタイムは都度申請をして使用する運用。
リフレッシュ休暇制度と呼ばれる年齢に応じた特別休暇制度がある。
育児休暇も問題...続きを読む(全255文字)
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2011年の東京都ワークライフバランス企業に認定されたようです。
福利厚生制度は比較的整っていると思います。
グループ企業の一員なので、同規模程度の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため、退職を決めた。退職後も、人間関係は良好で、プライベートの付き合いが続いてる人もいる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外か...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明(2015年当時)。そのため、ある程度までは昇給していくが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォロー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕様決め以外の製品開発プロセスには一通り携わることができた。設計、試作、評価、量産まで担当することができるため、モノづくりの全体像を知ること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎初彦 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://jkeg.jvckenwood.com/ |
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