この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことにチ...続きを読む(全104文字)
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことにチ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため、退職を決めた。退職後も、人間関係は良好で、プライベートの付き合いが続いてる人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕様決め以外の製品開発プロセスには一通り携わることができた。設計、試作、評価、量産まで担当することができるため、モノづくりの全体像を知ることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力をいれており、東京都のワークライフバランス企業に認定されたことがある。全体的に定時に退社する人が多い。残業管理はされ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごくとれた会社だった。
会社に食堂や売店もあり、設備も充実していた。
長期連休もあり、実家に帰ったり家族と旅行に行くこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても穏やかで、人間関係はとても良好。
管理職も多いため、仕事で困ったことがあればすぐに相談が可能。
30代の中堅社員も多く、新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
設計だけでなく、評価も行う為モノづくりの経験や知識が増える。
知識や技術があれば色々な仕事を任されるため、自分の頑張り次第で色々な仕事が出来る...続きを読む(全189文字)
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年功序列で、頑張っても給料は上がらない。逆の言い方をすれば頑張らなくても給料が自動的に上がる。年々賞与は下がり、残業も規制が強く年収が下がる一方です。
...続きを読む(全164文字)
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カーオーディオやカーナビを設計できることに魅力を感じ入社をしたが、カーオーディオやカーナビのハードウェア設計をされている人がとても少ない。現在では数人しか...続きを読む(全186文字)
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会社の取り組みとして、ワークライフバランスには力を入れていて、
きちんと残業管理ができているので、全体的に定時で帰宅する人が多い。
残業をする際も、決...続きを読む(全181文字)
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女性社員がほとんど居なく、過去に女性社員は居たが皆退職された。
女性社員にとって居心地のいい環境とは全く居えず、更衣室に関しても物置のようなところになっ...続きを読む(全171文字)
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新しく参入しようとしてる市場もなく、ライバル会社より技術力を上げようとする取り組みも全くない。
既存事業ではカー製品で、回路設計はほとんど居なく無線業務...続きを読む(全166文字)
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社内研修は新人研修以外ほとんどない。
上司、仕事を通してのスキルアップはどのような仕事に携わったかでほとんど決まる。
身につけたスキルは業界全体の中で...続きを読む(全153文字)
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休暇制度はありますが、有休が取れず有休消化出来ない社員がたくさん居る。
労働時間は残業規制がある為、40時間以上は出来ない。
しかしソフト設計者は毎月...続きを読む(全186文字)
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有給休暇は取りやすい。フレックスタイムは都度申請をして使用する運用。
リフレッシュ休暇制度と呼ばれる年齢に応じた特別休暇制度がある。
育児休暇も問題な...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口毅 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://jkeg.jvckenwood.com/ |
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