ＪＶＣケンウッド・エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
全体的に穏やかな職場で、社員も優しい人が多く、OJTで丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことにチ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったため、退職を決めた。退職後も、人間関係は良好で、プライベートの付き合いが続いてる人もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休や産休の制度も整っており、女性にとっても働きやすい環境であると思う。女性のエンジニア採用も積極的に行っているようだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えないの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外から...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使える...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明（2015年当時）。そのため、ある程度までは昇給していくが、あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォローし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先常...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕様決め以外の製品開発プロセスには一通り携わることができた。設計、試作、評価、量産まで担当することができるため、モノづくりの全体像を知ることが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力をいれており、東京都のワークライフバランス企業に認定されたことがある。全体的に定時に退社する人が多い。残業管理はされ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ワークライフバランスはすごくとれた会社だった。
会社に食堂や売店もあり、設備も充実していた。
長期連休もあり、実家に帰ったり家族と旅行に行くこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても穏やかで、人間関係はとても良好。
管理職も多いため、仕事で困ったことがあればすぐに相談が可能。
30代の中堅社員も多く、新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
設計だけでなく、評価も行う為モノづくりの経験や知識が増える。
知識や技術があれば色々な仕事を任されるため、自分の頑張り次第で色々な仕事が出来る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に面談があり、目標を設定する。その目標に対して、どう取り組んだか、改善点等、議論しミッション達成への方法を一緒に検討し取り組むことが出...続きを読む(全155文字)

年功序列で、頑張っても給料は上がらない。逆の言い方をすれば頑張らなくても給料が自動的に上がる。年々賞与は下がり、残業も規制が強く年収が下がる一方です。
...続きを読む(全164文字)

カーオーディオやカーナビを設計できることに魅力を感じ入社をしたが、カーオーディオやカーナビのハードウェア設計をされている人がとても少ない。現在では数人しか...続きを読む(全186文字)

会社の取り組みとして、ワークライフバランスには力を入れていて、
きちんと残業管理ができているので、全体的に定時で帰宅する人が多い。
残業をする際も、決...続きを読む(全181文字)

女性社員がほとんど居なく、過去に女性社員は居たが皆退職された。
女性社員にとって居心地のいい環境とは全く居えず、更衣室に関しても物置のようなところになっ...続きを読む(全171文字)

新しく参入しようとしてる市場もなく、ライバル会社より技術力を上げようとする取り組みも全くない。
既存事業ではカー製品で、回路設計はほとんど居なく無線業務...続きを読む(全166文字)

社内研修は新人研修以外ほとんどない。
上司、仕事を通してのスキルアップはどのような仕事に携わったかでほとんど決まる。
身につけたスキルは業界全体の中で...続きを読む(全153文字)

休暇制度はありますが、有休が取れず有休消化出来ない社員がたくさん居る。
労働時間は残業規制がある為、40時間以上は出来ない。
しかしソフト設計者は毎月...続きを読む(全186文字)