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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッド・エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッド・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JVCケンウッド・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JVCケンウッド・エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの請負がほぼ100%のため、本社から仕事が貰えなくなると先行きが悪くなる事は目に見えている。また、社外から...続きを読む(全176文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しく参入しようとしてる市場もなく、ライバル会社より技術力を上げようとする取り組みも全くない。
既存事業ではカー製品で、回路設計はほとんど居なく無線業務...続きを読む(全166文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の技術教育も業務も新しいことに挑戦する意識はありません。
意識がある人もいますが、実際業務として成り立つレベルではありません。
社員の技術の特化に...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JVCケンウッド・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとにかく多い。電機連合のためか夏休みは5日とれる。wlb休暇もあり年最大14日休める。残業も内に等しい。原資がないため残業代を払えないの...続きを読む(全189文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、原資がきまっている上に、相対評価となっている為、年功序列という流れになっている。会社としても評価制度に...続きを読む(全183文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使い易い。周りの社員も同じ様に使っているので、気兼ねなく使える雰囲気。
繁忙期などは当然業務の都合次第によってしまうが、基本的には使える...続きを読む(全163文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準な無く、何をすれば昇進出来るのか不明(2015年当時)。そのため、ある程度までは昇給していくが、あ...続きを読む(全178文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職氷河期の最後の方で新卒の大量採用を行われた為。また、面接では当時の社長自らが個々の学生と面接が行われ入社後もいろいろと社長自らがフォローし...続きを読む(全202文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JVC・ケンウッドグループ内の事業部の仕事が行え、民生機器、業務機器等の開発に関われる。原則、グループの各拠点での勤務となるため、社外の客先常...続きを読む(全190文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時退社。激務になることはない。
土日の休日出勤もなし。長期連休あり。
会社でのイベント、クラブ活動あり。
休日でも会社の人と趣味を通して...続きを読む(全185文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線機の事業部では、高周波回路の設計に携わることができるので、回路設計者としてはいい経験を積むことができると思う。アートワーク設計も自社で行っ...続きを読む(全177文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕様決め以外の製品開発プロセスには一通り携わることができた。設計、試作、評価、量産まで担当することができるため、モノづくりの全体像を知ることが...続きを読む(全166文字)

株式会社JVCケンウッド・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには力をいれており、東京都のワークライフバランス企業に認定されたことがある。全体的に定時に退社する人が多い。残業管理はされ...続きを読む(全256文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数のフリーランスコンサルタントやエンジニアをリソースとして持つ点が、事業の大きな強みとなっている。自社の人材とフリーランスを組み合わせた提案...続きを読む(全133文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)

株式会社大進創寫舘の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
美容師・理容師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は計画性に自信があるので、御社の事務員としてスケジュール管理を徹底し、結果的に会社全体にメリットをもたらせるのではないかと考えています。

...続きを読む(全361文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内外でのネームバリューが高い点・マスメディアとの繋がりが強い点は事業の成長につながっていると思います。大きな仕事もうちに任せてくれる企業は...続きを読む(全342文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が悪いので古着の需要が高まっていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル事業は完全にサブスクリプションの影響で衰退している続きを読む(全79文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金調達手段は多様化しているが、まだ銀行業務自体は無くなりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業にチャレンジしているが、...続きを読む(全90文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なフリーランス人材を抱えている点は、特にニッチな案件にも対応できるため強みと言える。加えて、フリーランスだけでなく、社内の正社員と組み合わ...続きを読む(全173文字)

千株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいなくならない限り仕事はなくならないので潰れることはないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないです...続きを読む(全142文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのフリーランスが登録されているため、さまざまな案件に対して適材適所のマッチングができている点は大きな強み。正社員とフリーランスの両方を使い...続きを読む(全175文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不景気な事も影響し今後の成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数を増やすことばかり考えている。現場のメンテ員を増やさ...続きを読む(全117文字)

JVCケンウッド・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
フリガナ ジェイブイシーケンウッドエンジニアリング
設立日 1988年8月
資本金 1000万円
従業員数 221人
決算月 3月
代表者 山口毅
本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
電話番号 045-444-5500
URL https://jkeg.jvckenwood.com/
NOKIZAL ID: 1674001

JVCケンウッド・エンジニアリングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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