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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の健康保険は手厚いです。別途個人で加入する必要はないです。
その他退職金や確定拠出年金などは揃ってます。若いと住宅補助もあります。
【気...続きを読む(全98文字)
特徴的なものに職場つみたてNISAというものがあるらしく資産形成も手助けしてくれると聞いた。続きを読む(全46文字)
住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
福利厚生も大変充実しており、働きやすい環境である。続きを読む(全25文字)
グループ全体として、コミットメントが求められる環境にあると思います。それに伴い、必然的に労働時間は延びるかもしれません。続きを読む(全60文字)
オフィスがとてもきれいで、リモートワークも可能続きを読む(全23文字)
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【良い点】
院卒社員には、入社から3年目までの間、月額約6万円の家賃補助が支給される制度があり、若手社員の生活基盤を支える仕組みが整っていいる。資格取得...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
2025年から全社でテレワーク日数の上限が設定されました。日数は本部によって異なりますが、最大13日/月です。続きを読む(全61文字)
社内設備も良く、住宅補助や出産祝い金など大手以上の福利厚生がある続きを読む(全32文字)
OB訪問でプロジェクト次第にはなりますが労働時間はかなり多いと聞きました。続きを読む(全37文字)
様々な新人研修からスキル研修に加え、社員を思った福利厚生が多い印象。続きを読む(全34文字)
福利厚生も整っており、リモートワークやフレックスも導入されているが、高負荷なPJがある部門では長時間残業が発生することも多い。続きを読む(全63文字)
オフィスはとても綺麗で、パーソナルスペースもありました。続きを読む(全28文字)
週2〜3日のリモートワークが可能で柔軟な働き方ができる。加えて福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っている点が魅力。続きを読む(全67文字)
家賃補助が6万円と、他社と比較しても高い水準である続きを読む(全25文字)
住宅補助として6万円/月が支給される。また月1万円で社員寮に住むことができる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
NRIは福利厚生が非常に充実しており、特に独自の住宅補助制度が手厚い点が魅力です。勤務地に応じた借上社宅制度により、都心部でも自己負担を抑え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
持株会も含めて充実している。
確定拠出年金も満額出ており、他社にない強みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべ...続きを読む(全83文字)
福利厚生は住宅補助があるなど、一般的な大企業と大差ないと思われる。だが、残業は多く定時帰りは稀だと聞く。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅手当が若手のうちは月6万支給される。また、持株制度もあり、福利厚生も調べてこまめに使えばかなりお得になるものがある。また、学習支援も整っ...続きを読む(全105文字)
フレックスタイム制や裁量労働制、テレワークを整備し、育児・介護・出産・看護休暇など多様な制度が充実している。住宅手当や独身寮も整っている。続きを読む(全69文字)
ハワイや各地の保養所を利用できることが魅力的続きを読む(全22文字)
テレワークやフレックスタイム制、裁量労働制が利用可能であり完全週休2日制で年間休日122日であることは魅力的です。
また年次有給休暇は最大20日付与され...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い
### ピュアコンのイメージ
...続きを読む(全804文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
NRIの大きな魅力は、単なる業務改善やシステム導入ではなく、企業や社会の未来像を描く構想フェーズから関われることです。官公庁向けの政策提言、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の1~2...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100%アサイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整ってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整ってるが、果たしてしっかり運用できてるのか疑問です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。