新立電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ない
これといった福利厚生はない
よくわからない委員会などが多い
年4回半強制的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は平均くらい上げているというが特に感じられない
固定残業代で給料があるように見せてるだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が激しく
値引き等も特には行えない
お客様からの見積もりが高いとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
懇親会、社内研修旅行など、会社の行事は全て会社負担。飲み会などの場合、遠方から通勤しているものは、交通費や宿泊費を負担したいだける。五年周期...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小企業で考えた場合良いほうだと思います。賞与も二回必ずあります。期末には好決算の場合、期末賞与もあり、みんな喜んでいます。
仕事も努力した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
法人営業のため、決められた客先との関係も良くなり、仕事もいただけるありがたみと、達成感。
お客様にありがとうと言っていただけた時のなんとも言...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも教育を受けて実ジョブを通して仕事を覚えていける点
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばアットホームな職場ですが、新し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事を任せて貰えるようになると、お客様とのコンタクトの他、現場での改造工事など多岐に渡って工程に携わる事が出来る。また、比較的自分のペースで...続きを読む(全295文字)

【良い点】
会社は潤っていて、年間の個人売上目標は達成しているのに給料は安いし昇給額が少なすぎ、20代後半で年収300万ないのはきつすぎる。
賞与も年2...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職は年に２回キャリアアップ研修が岐阜本社で開催されており、
全国の営業マンと交流を図れる機会がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないところもあるが、加工操作はやって慣れろという感じ。
基本検査器具の講習は一応入社時にして貰えたり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分からやりたいといえばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと基本放置。
それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)