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【良い点】
業務に関係あることについては、組織的に教育を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし教育の質についてはバラつきがあり、学...続きを読む(全151文字)
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日立建機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日立建機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育などは定期的に開催されているが個々のスキルアップに繋がっているかは微妙である。
またタイミング次第では資格の取得もさせてもらえる。
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【良い点】
待っていれば割り振られるので受け身な人でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルは低いので自分で向上心がある人には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の上層部は大層な理想を掲げて色々言っていて、本社組や事務系はは色々やっている
【気になること・改善したほうがいい点】
実情として現場(工...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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新卒の研修が大変充実しており、はじめの1年は研修期間で、いろいろな部門や部署で経験や知識を吸収する。キャリアアップについても面談や講座受講などを通じてサポ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用率88パーセントなんて書いてあるがこれはマジックである。
だいた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもあげたくないぐらい教育大切は酷いと感じた。
覚えたり、できるようになるまで抑える人が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、最初の一年はほぼ研修になる。社会人としてのの基礎を一から学べる環境である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT研修やフォローアップなどは充実していたと思う。沢山の資格が取れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもわかりやすく覚えるまではマンツーマンで教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えたりしてしまうと嫌味を言われたりする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育でデジタルツールを積極的に活用出来るようにしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足なため後輩等が育ちにくい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は要改善。中途向けプログラムを充実させるべき。若手層への気配りや成長...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じたことはない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格は積極的に取得させてもらえる。
他社に転職しても役に立つ資格は積極的に取得したほうがいい。
初回だけだが受験料の補助も会社からでるので助かる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育への投資は非常に多い。向上心の高い人は様々な研修機会を得ることができる。続きを読む(全44文字)
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【社員から聞いた】あまり上昇志向の人はいないように思う。（社員の方に今後のキャリアプランについて聞いたら、特にないといっていた）しかし、海外売上率も高いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その場所やグループの上司によると思う。
あまり意味を感じない研修が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい時に研...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】競合他社と比較し、規模が大きすぎないため、成長機会に恵まれており、キャリアアップのスピードが速いと聞いた。男女ともにキャリアアップの機会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象があります。1年目向けの研修、社員向けの研修は数が多く、新しい知識を習得する機会は多く提供されています。
社員向けの研...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育は学卒、高卒ともに充実していた。
学卒は、入社後の研修の他に3年間にわたり継続。入社後の研修は業務に必要な知識、工場業務を「全て」指導し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助は出る。退職金や資産運用もできる。財形もある。有給も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が半額しか出ない。もう少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模の割に裁量は大きい。
逆に言えばなんでもやらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発ツールを取り入れるスピードが遅...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以外と女性が多い。設備面では不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
清潔感のない男性が多い。油圧実験とかするので作業着が汚い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスが曖昧。他部署の知り合いに個人的に話をしに行って進めるみたいなわけわからん仕事の仕方が主流。
日立製作所依存。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業だけあってかなり配慮されていると感じた
業務についても現場より間接員採用が多く、体力面の不安も少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
メカニックの仕事の魅力は、機械の不具合を自分の知識と技術で解決し、お客様や現場から感謝される点です。故障原因を一つずつ確認し、修理後に機械が...続きを読む(全457文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修制度を謳っているが、少なくとも現在まで開催されていることを認知してない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないと思ったら良い。配属2日で客先に連れていかれることもあった。自分で学ぶ必要がある。気質が合う人は良...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に課題だと感じていたのは、役員陣・経営層における意見の食い違いと、それに伴う現場の混乱です。
会社の方向性や重...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧に指導してくれるから安心して仕事できる。
怖い人もいるけど、やっぱり自分が成長できるからいいんじゃないかな。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得により報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置換えや組織変更が頻繁にありせっかく育成したメンバーが抜けていきやる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりキャリアを開発できる雰囲気ではない。考えようによってはやりたい仕事の希望をだすことはできるため、やりたい仕事に着手できる場合もある。自...続きを読む(全188文字)
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最近の新卒は海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属されたら各カンパニーや部署に育成を任せています。部署に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の成長支援に前向きな社風。資格取得支援や、有料のe-Learningの受講も可能。学ぶ機会や手法は多く整備されている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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ちゃんと1からゆっくり教えてくれるので仕事が身になりやすい。長期的に働きやすいのが良い
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総合職は若手のうちから海外出向(最低5年)が多く、経験は積みやすい。昇進すればより海外出向の頻度も増え(海外5年からそのまま別の海外拠点で5...続きを読む(全242文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立建機の 会社情報
| 会社名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 815億7700万円 |
| 従業員数 | 25,304人 |
| 売上高 | 1兆4054億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5826-8152 |
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