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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立建機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日立建機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立建機の 社員・元社員による会社の評価
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日立建機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.2
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- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
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3.3
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日立建機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新卒の研修が大変充実しており、はじめの1年は研修期間で、いろいろな部門や部署で経験や知識を吸収する。キャリアアップについても面談や講座受講などを通じてサポ...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用率88パーセントなんて書いてあるがこれはマジックである。
だいた...続きを読む(全283文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもあげたくないぐらい教育大切は酷いと感じた。
覚えたり、できるようになるまで抑える人が...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員として入社すると、最初の一年はほぼ研修になる。社会人としてのの基礎を一から学べる環境である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT研修やフォローアップなどは充実していたと思う。沢山の資格が取れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事はない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
とてもわかりやすく覚えるまではマンツーマンで教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えたりしてしまうと嫌味を言われたりする続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
教育でデジタルツールを積極的に活用出来るようにしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足なため後輩等が育ちにくい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は要改善。中途向けプログラムを充実させるべき。若手層への気配りや成長...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
資格は積極的に取得させてもらえる。
他社に転職しても役に立つ資格は積極的に取得したほうがいい。
初回だけだが受験料の補助も会社からでるので助かる。続きを読む(全79文字)
回答者：
【社員から聞いた】あまり上昇志向の人はいないように思う。（社員の方に今後のキャリアプランについて聞いたら、特にないといっていた）しかし、海外売上率も高いた...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
その場所やグループの上司によると思う。
あまり意味を感じない研修が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい時に研...続きを読む(全106文字)
回答者：
【社員から聞いた】競合他社と比較し、規模が大きすぎないため、成長機会に恵まれており、キャリアアップのスピードが速いと聞いた。男女ともにキャリアアップの機会...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
研修は充実していた印象があります。1年目向けの研修、社員向けの研修は数が多く、新しい知識を習得する機会は多く提供されています。
社員向けの研...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
教育は学卒、高卒ともに充実していた。
学卒は、入社後の研修の他に3年間にわたり継続。入社後の研修は業務に必要な知識、工場業務を「全て」指導し...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
・最低限必要な資格には1回分の受験料が出ますし、講習もよくやってくれます。
・推奨資格に対して講習会のようなものがある場合があります。
・教...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
新卒新人研修は理系は半年に渡り、充実している。
自ら取り組めば、日立グループの研修制度を利用することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
中途社員であっても、新入社員と同様に、企業分野、親会社の成り立ちなども含めて、丁寧に実施される。当たり前かもしれませんが、取り扱ているショベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術研修は研修所とカリキュラムが充実している。ハードを取り扱う物は、原理原則に基づいたモックが製作されており、内部構造や機構の理解に非常に役...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
物流関連なら玉掛け、クレーン特別教習、フォークリフトは、作業環境で必要なくてもとらせてくれることがある。多能工化という目的で。
女性でも、長...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立建機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私が転職を決意した理由は、これまで培ってきた建設機械の制御ソフトウェア開発の経験を、より高度かつ広い領域で活かし、自身の技術力を一段高いレベ...続きを読む(全603文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇はとても多いです。祐逸いい所です。年によって少しは異なりますが、長期連休が多くあります。お盆期間は9日連休、年末年始も多くて10日連休で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていると思います。結婚して、子供が産まれる時には男性も女性も福利厚生をしっかり使えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属場所によっても変わりますが優しい人ばかりです。緩く雰囲気がいい環境が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場なので女性は特別扱いされる方が多いと思います。若い女性なら尚更です。男性にチヤホヤされるのが好きなら最適な場所だと思いま...続きを読む(全321文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が行なおうとしている新製品開発を後追いで行なう風潮があり、特に自社独自の機能を持った製品もほとんどなく、チャ...続きを読む(全246文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがある。また、特定の社員に業務が偏ることも多く、平準化を図るべきである。続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立建機の 会社情報
| 会社名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 815億7700万円 |
| 従業員数 | 26,101人 |
| 売上高 | 1兆3712億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5826-8152 |
| URL | https://www.hitachicm.com/global/ja/ |
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