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【良い点】
社員の方は資格取得の講座などの補助がありました。G検定や機械学習モデルの講座などが推奨されていました。
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日立建機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日立建機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レンタルメカニック、メカニック、サービス営業などの職種のステップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの離職率が高い
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【良い点】
業務に関係あることについては、組織的に教育を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし教育の質についてはバラつきがあり、学...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内教育などは定期的に開催されているが個々のスキルアップに繋がっているかは微妙である。
またタイミング次第では資格の取得もさせてもらえる。
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【良い点】
待っていれば割り振られるので受け身な人でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルは低いので自分で向上心がある人には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の上層部は大層な理想を掲げて色々言っていて、本社組や事務系はは色々やっている
【気になること・改善したほうがいい点】
実情として現場(工...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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新卒の研修が大変充実しており、はじめの1年は研修期間で、いろいろな部門や部署で経験や知識を吸収する。キャリアアップについても面談や講座受講などを通じてサポ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用率88パーセントなんて書いてあるがこれはマジックである。
だいた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもあげたくないぐらい教育大切は酷いと感じた。
覚えたり、できるようになるまで抑える人が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、最初の一年はほぼ研修になる。社会人としてのの基礎を一から学べる環境である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT研修やフォローアップなどは充実していたと思う。沢山の資格が取れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもわかりやすく覚えるまではマンツーマンで教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えたりしてしまうと嫌味を言われたりする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育でデジタルツールを積極的に活用出来るようにしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足なため後輩等が育ちにくい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は要改善。中途向けプログラムを充実させるべき。若手層への気配りや成長...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じたことはない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格は積極的に取得させてもらえる。
他社に転職しても役に立つ資格は積極的に取得したほうがいい。
初回だけだが受験料の補助も会社からでるので助かる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育への投資は非常に多い。向上心の高い人は様々な研修機会を得ることができる。続きを読む(全44文字)
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【社員から聞いた】あまり上昇志向の人はいないように思う。（社員の方に今後のキャリアプランについて聞いたら、特にないといっていた）しかし、海外売上率も高いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その場所やグループの上司によると思う。
あまり意味を感じない研修が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい時に研...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】競合他社と比較し、規模が大きすぎないため、成長機会に恵まれており、キャリアアップのスピードが速いと聞いた。男女ともにキャリアアップの機会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている資格や職歴、能力をまったく加味せず配置換えを行う。
ジョブミスマッチが多すぎる。ク...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
物価上昇などを考慮して、時給アップは何度かありました。
派遣社員の中には正社員雇用された方もいらっしゃいますが、所属した部署の上司の裁量によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当業務で理解ある上司ならば相談しながら取り組める環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性と派遣で少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが、派遣社員は限定された仕事が振られるため、働きやすいと思います。
無期雇用に切り替えられて就業される方もいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
40代後半の方が多く、落ち着いた雰囲気です。派遣社員も40代の方でも働きやすい環境です。
落ち着いた雰囲気の方が多い印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
不満点はありません。
とてもしっかりとした福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状満足しています。
以前はAmazonポ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
レンタルは土日祝対応していないので必ず休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって営業は土曜日出勤しているので、会社と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性営業を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業をどのように働いてもらったらいいのかもっと整理が必要だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ業務の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタルメカニックも外に出そうとしていますが、技量もなく、年齢も高齢者が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種内容に関わらずグレードで給料が決まるので楽な職種は楽して稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス営業は時間や休日を削って...続きを読む(全99文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手がどんどん活躍できる。色々と意見を出して改善できる風土。新卒から入っても、会議で発言できる関係性を築くことができる。勉強会も充実しており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
丁寧な教育を行ってくれる会社です。前職も営業でしたが水処理という専門分野の知識は皆無だったので不安もありました。しかし、商品ごとの特性や設置...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場での研修があり、製品が作られる工程を深く学ぶことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はとくに、外部によるマナ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格とった方が楽 転職後なんでも使えるからいいかも
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資格取るのはいいけど そこの手当は増やしておいた...続きを読む(全80文字)
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特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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基本助けてくれることも多く仕事は緩かったです 重たいものや分からないことは教えてくれたりしました
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自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務の幅が広いので様々な業務に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウが全くない。
OJTがあるが教育担当の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢と行動ができる方は環境は揃っているし、互いの技術を広め合う勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に受動的な方は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員の研修は良い。
ものづくりの基礎を学ぶための実技は、どの職種であっても製造業にいる限り役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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日立建機の 会社情報
| 会社名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 815億7700万円 |
| 従業員数 | 25,304人 |
| 売上高 | 1兆4054億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5826-8152 |
| URL | https://www.hitachicm.com/global/ja/ |
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