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【良い点】
忙しい時期は残業もあるが、時退社や有給取得もウェルカムな雰囲気なので、メリハリのある働き方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロッキング・オン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
株式会社ロッキング・オン・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ロッキング・オン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ロッキング・オン・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
-
3.7
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3.1
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回答者：
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【良い点】
若手でも重要な取材や記事を任せてもらえる。インタビューだけではなく取材現場のコーディネートなどもできるので、臨機応変に対応する力がつく。続きを読む(全74文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】社長の意見に絶対的な信頼を置いている。他社に比べてその風潮はかなり根強いように感じた。従業員は若い人が多いが、執行役員はか...続きを読む(全119文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】事業はフェスだけでなく、出版、IP、アーティストマネジメントなど多岐にわたっているが、最大の事業であるフェスが開催できない時に一気に...続きを読む(全164文字)
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回答者：
【社員から聞いた】自分が中心になって行った事業が完成している場面を見たタイミングにはすごく大きなやりがいがあるとのこと。コロナ禍を経た後のフェス開催の瞬間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界の中でもトップクラスの規模をもつフェスを運営しているので、音楽業界が廃れない限りは安定した業績を上げていけると思います。
次世代アーティ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界の中ではトップクラスの給与だと思います。契約社員なのでボーナスはなかったですが、それでも年収で考えると満足できる給与額でした。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、それぞれの案件に責任を持って主導することができるのでやりがいがあります。
若手だから意見を言えないということもなく、会議...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎月OJTの面談があり、そこで目標をもとに1時間くらい話をします。親身に聞いてくれる管理職が多く、教育制度はしっかりと整っている印象でした。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前職でウェブデザイナーを担当していたため、その経験が活かせると思ったから。もともとロッキング・オンが主催するフェスやイベントにはよく参加して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時に新卒、中途かかわらず1週間ほど研修があり、そこで会社の仕組みをはじめ、名刺交換や電話対応の仕方も外部の講師を招いてしっかりと行ってく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給や代休などはとりやすい環境にある印象です。私自身は収得していませんが、先輩社員で産休、育休をとっている先輩は多くおり、全体的に女性が働き...続きを読む(全236文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ロッキング・オン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオンジャパン |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海津亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674642
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