この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に新卒、中途かかわらず1週間ほど研修があり、そこで会社の仕組みをはじめ、名刺交換や電話対応の仕方も外部の講師を招いてしっかりと行ってくれ...続きを読む(全243文字)
株式会社ロッキング・オン・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に新卒、中途かかわらず1週間ほど研修があり、そこで会社の仕組みをはじめ、名刺交換や電話対応の仕方も外部の講師を招いてしっかりと行ってくれ...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強いので、管理職になれるのは年齢層が高めの一部のみ。30代で役職に就くのは本当に稀。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月4日【良い点】
地方勤務の場合は、家賃手当が手厚いです。また、ベネフィットステーションに加入しており、カラオケやホテル等で利用することができます。。軽井沢には...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】自分が中心になって行った事業が完成している場面を見たタイミングにはすごく大きなやりがいがあるとのこと。コロナ禍を経た後のフェス開催の瞬間...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】非常に良いというわけではないが、最低限揃っている。給与も他の出版社等と比べたら少し劣る。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】事業はフェスだけでなく、出版、IP、アーティストマネジメントなど多岐にわたっているが、最大の事業であるフェスが開催できない時に一気に...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】「ロッキンしか考えられない!」というくらい熱意を持って入社されている人の方が多い。そもそもこの企業しか受けていないというような人もいる。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】社長の意見に絶対的な信頼を置いている。他社に比べてその風潮はかなり根強いように感じた。従業員は若い人が多いが、執行役員はか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の中でもトップクラスの規模をもつフェスを運営しているので、音楽業界が廃れない限りは安定した業績を上げていけると思います。
次世代アーティス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界の中ではトップクラスの給与だと思います。契約社員なのでボーナスはなかったですが、それでも年収で考えると満足できる給与額でした。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、それぞれの案件に責任を持って主導することができるのでやりがいがあります。
若手だから意見を言えないということもなく、会議の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎月OJTの面談があり、そこで目標をもとに1時間くらい話をします。親身に聞いてくれる管理職が多く、教育制度はしっかりと整っている印象でした。ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前職でウェブデザイナーを担当していたため、その経験が活かせると思ったから。もともとロッキング・オンが主催するフェスやイベントにはよく参加してお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
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フリガナ | ロッキングオンジャパン |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷陽一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5458-3031 |
URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
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