回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に新卒、中途かかわらず1週間ほど研修があり、そこで会社の仕組みをはじめ、名刺交換や電話対応の仕方も外部の講師を招いてしっかりと行ってく...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロッキング・オン・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に新卒、中途かかわらず1週間ほど研修があり、そこで会社の仕組みをはじめ、名刺交換や電話対応の仕方も外部の講師を招いてしっかりと行ってく...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
音楽コンテンツとファンビジネスを掛け合わせることで、アーティストとファンをつなぐ新しい収益モデルを構築しており、今後もデジタル化の進展とともに...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
サブスク補助やコンサートチケット補助金など、エンターテイメントについて触れるための補助金が支給されて嬉しい。
また、3000円で宿泊できる那須...続きを読む(全179文字)
雑誌やラジオ、フェスイベントなど多くの面から音楽を支えており音楽が好きなら非常にやりがいになると思う続きを読む(全50文字)
音楽業界では非常に名の知れた企業であり時代に対応できる力もあると感じるため将来性はあると思う続きを読む(全46文字)
音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)
常にナンバーワンでハイクオリティを求める社風でありストイックな印象続きを読む(全33文字)
男女比率が女性のほうが6割と多いため馴染みやすい環境だと思う続きを読む(全30文字)
職種によっても異なるが、この会社では大型フェスだけでなく、雑誌にも携わっており、音楽を好きな人に届けられるので、「音楽」が好きな人は天職であるだろう。続きを読む(全75文字)
夏に開催されるロッキンジャパンはロックと謳いながら、最近はアイドルの出演が多いとの声がSNS上で上がっているので、考え直すことが必要であると感じた。フェス...続きを読む(全140文字)
音楽好きな人が多く、他社員と話す中で新たな音楽を知ることもできるので楽しそうだが、にぎやかな感じではなく、オンオフを分けているような印象で少しお堅めだと感じた。続きを読む(全80文字)
フェス自体が土日になることもあるので、休日出勤もあるとのこと。だが、振替休日取れるので心配する必要はない。続きを読む(全53文字)
会社説明を受けた感じ、人事は女性社員多め、他社員は男性が多い印象を受けた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオンジャパン |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海津亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。