この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や代休などはとりやすい環境にある印象です。私自身は収得していませんが、先輩社員で産休、育休をとっている先輩は多くおり、全体的に女性が働きや...続きを読む(全236文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ロッキング・オン・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロッキング・オン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ロッキング・オン・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- 女性の働きやすさ
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3.2
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ロッキング・オン・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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ロッキング・オン・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年12月8日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強いので、管理職になれるのは年齢層が高めの一部のみ。30代で役職に就くのは本当に稀。続きを読む(全71文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
普通の企業くらいの充実度だと思う。リロクラブの利用や、親会社がjcomなのでjcomのサービスを割安で利用できるなど。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月3日在籍時期：2012年頃
投稿日：2012年8月16日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ロッキング・オン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業界の中でもトップクラスの規模をもつフェスを運営しているので、音楽業界が廃れない限りは安定した業績を上げていけると思います。
次世代アーティス...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の中ではトップクラスの給与だと思います。契約社員なのでボーナスはなかったですが、それでも年収で考えると満足できる給与額でした。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、それぞれの案件に責任を持って主導することができるのでやりがいがあります。
若手だから意見を言えないということもなく、会議の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎月OJTの面談があり、そこで目標をもとに1時間くらい話をします。親身に聞いてくれる管理職が多く、教育制度はしっかりと整っている印象でした。ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前職でウェブデザイナーを担当していたため、その経験が活かせると思ったから。もともとロッキング・オンが主催するフェスやイベントにはよく参加してお...続きを読む(全180文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロッキング・オン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオンジャパン |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674642
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