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株式会社ロッキング・オン・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロッキング・オン・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロッキング・オン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ロッキング・オン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ロッキング・オン・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

音楽業界では非常に名の知れた企業であり時代に対応できる力もあると感じるため将来性はあると思う続きを読む(全46文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

夏に開催されるロッキンジャパンはロックと謳いながら、最近はアイドルの出演が多いとの声がSNS上で上がっているので、考え直すことが必要であると感じた。フェス...続きを読む(全140文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

音楽フェスの主催だけでなく、音楽雑誌の出版やWebメディアの運営など多角的に事業を展開しています。デジタル化が進む中で紙媒体での独自性を保ちつつ、オンライ...続きを読む(全120文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

紙媒体だけでなく、Webメディアや音楽フェス、アーティストマネジメントなど多角的に展開。特にライブイベントやIP活用分野に成長余地があり、今後も注目される。続きを読む(全78文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

生身の人間相手の商売なので動員数に限界がある。続きを読む(全23文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】事業はフェスだけでなく、出版、IP、アーティストマネジメントなど多岐にわたっているが、最大の事業であるフェスが開催できない時に一気に...続きを読む(全164文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でもトップクラスの規模をもつフェスを運営しているので、音楽業界が廃れない限りは安定した業績を上げていけると思います。
次世代アーティ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロッキング・オン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

雑誌やラジオ、フェスイベントなど多くの面から音楽を支えており音楽が好きなら非常にやりがいになると思う続きを読む(全50文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

常にナンバーワンでハイクオリティを求める社風でありストイックな印象続きを読む(全33文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

男女比率が女性のほうが6割と多いため馴染みやすい環境だと思う続きを読む(全30文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっても異なるが、この会社では大型フェスだけでなく、雑誌にも携わっており、音楽を好きな人に届けられるので、「音楽」が好きな人は天職であるだろう。続きを読む(全75文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

音楽好きな人が多く、他社員と話す中で新たな音楽を知ることもできるので楽しそうだが、にぎやかな感じではなく、オンオフを分けているような印象で少しお堅めだと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

フェス自体が土日になることもあるので、休日出勤もあるとのこと。だが、振替休日取れるので心配する必要はない。続きを読む(全53文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社説明を受けた感じ、人事は女性社員多め、他社員は男性が多い印象を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本最大規模のフェスの主催に携われます。説明会で社員の方が、コロナ禍が収束してフェスを開催できる喜びを語っており、社会に大きな影響を与える仕事であることを...続きを読む(全84文字)

株式会社ロッキング・オン・ジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ある程度のキャリアを積まなければ高い年収には届きにくい印象を受けました。続きを読む(全36文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社法研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業が顧客であること、会社自体も大手の分類なので、お客様との関係を維持し続けることができたら安泰なんじゃないかな、と感じます。他の業界に...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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北海道地図株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体など安定して発注してくれる顧客にかなり依存していて年始からの繁忙期が酷く立て込む。またその既存顧客から...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シンコーミュージック・エンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が紙媒体のことしか頭になく、著作権や原盤獲得についても過去の実績にしがみつくだけでこの先...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏ではまだ需要があると思う。しかし、関西圏では古くからある他の塾に負けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、ど...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学事出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社が取り扱わないニッチなジャンルの専門書籍を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の例に漏れず、将来性は感じら...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出版は社用産業です。コンテンツビジネスではライバル社に負けています。新規事業は金だけ使って将来性がありません。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えいる中、独自性を出すのが難しいように思います。クオリティの高さで勝負しているものの、AIの普及など...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のみの出版社は今後、衰退していく一方だと思います。大手のようにアニメやその他コンテンツで稼げるような会社は...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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株式会社Def consultingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件も増えてきてるので会社としては成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が下がり続けてるのでそこだけ不安。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京書籍株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教科書採択さえ結果が良ければ4年間は売上の見通しがたつ。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書以外の事業はあまりうま...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ロッキング・オン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロッキング・オン・ジャパン
フリガナ ロッキングオンジャパン
設立日 2013年2月
資本金 3000万円
従業員数 15人
決算月 3月
代表者 海津亮
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5458-3031
URL https://www.rockinon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674642

ロッキング・オン・ジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。