回答者:
ある程度のキャリアを積まなければ高い年収には届きにくい印象を受けました。続きを読む(全36文字)
株式会社ロッキング・オン・ジャパン
株式会社ロッキング・オン・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ある程度のキャリアを積まなければ高い年収には届きにくい印象を受けました。続きを読む(全36文字)
役員レベルになれば高いと思うが、それまでの給与はそこまで高くない。続きを読む(全33文字)
【本・サイトで調べた】非常に良いというわけではないが、最低限揃っている。給与も他の出版社等と比べたら少し劣る。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の中ではトップクラスの給与だと思います。契約社員なのでボーナスはなかったですが、それでも年収で考えると満足できる給与額でした。
【気...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
音楽コンテンツとファンビジネスを掛け合わせることで、アーティストとファンをつなぐ新しい収益モデルを構築しており、今後もデジタル化の進展とともに...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
サブスク補助やコンサートチケット補助金など、エンターテイメントについて触れるための補助金が支給されて嬉しい。
また、3000円で宿泊できる那須...続きを読む(全179文字)
雑誌やラジオ、フェスイベントなど多くの面から音楽を支えており音楽が好きなら非常にやりがいになると思う続きを読む(全50文字)
音楽業界では非常に名の知れた企業であり時代に対応できる力もあると感じるため将来性はあると思う続きを読む(全46文字)
音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)
常にナンバーワンでハイクオリティを求める社風でありストイックな印象続きを読む(全33文字)
男女比率が女性のほうが6割と多いため馴染みやすい環境だと思う続きを読む(全30文字)
職種によっても異なるが、この会社では大型フェスだけでなく、雑誌にも携わっており、音楽を好きな人に届けられるので、「音楽」が好きな人は天職であるだろう。続きを読む(全75文字)
夏に開催されるロッキンジャパンはロックと謳いながら、最近はアイドルの出演が多いとの声がSNS上で上がっているので、考え直すことが必要であると感じた。フェス...続きを読む(全140文字)
音楽好きな人が多く、他社員と話す中で新たな音楽を知ることもできるので楽しそうだが、にぎやかな感じではなく、オンオフを分けているような印象で少しお堅めだと感じた。続きを読む(全80文字)
フェス自体が土日になることもあるので、休日出勤もあるとのこと。だが、振替休日取れるので心配する必要はない。続きを読む(全53文字)
会社説明を受けた感じ、人事は女性社員多め、他社員は男性が多い印象を受けた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、給与システムが異なる。定期的にフィードバックなどはあったが、新刊本の担当をほぼしていない中で、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから社員になった。自分と同じくわりとバイトから正社員になった人がいた印象。月給の他、会社の近くで、たしか2キロ以内に住むと2万手当...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して時給が低く、昇給もしにくい。また、同僚の他社の派遣社員と時給が異なり、平等性に欠けていた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当+職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオンジャパン |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海津亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
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