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音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)
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株式会社ロッキング・オン・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)
音楽好きな人が多く、他社員と話す中で新たな音楽を知ることもできるので楽しそうだが、にぎやかな感じではなく、オンオフを分けているような印象で少しお堅めだと感じた。続きを読む(全80文字)
「ベネフィット・ステーション」への加入により、ライフスタイルに応じた多様なサービスを選択できる点が魅力的でした。また、食事補助やカフェテリアなど日常的に利...続きを読む(全121文字)
一般的な福利厚生に加え、音楽イベントや自社フェスへの関与機会がある点が特徴。制度面は堅実で、必要最低限の保障が整っているという印象がある。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
リンガーハットは、女性にとって非常に働きやすい職場だと感じます。育児や家庭と両立しやすい勤務体系が整っており、時短勤務やシフト調整にも柔軟に対...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
社員の方も上司の方もとてもいい方ばかりで、仕事が終わったらご飯を食べに行ったり、仲の良い職場だったと思います。
今でも会いたいな?と思う時がよ...続きを読む(全247文字)
【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...続きを読む(全93文字)
雑誌やラジオ、フェスイベントなど多くの面から音楽を支えており音楽が好きなら非常にやりがいになると思う続きを読む(全50文字)
音楽業界では非常に名の知れた企業であり時代に対応できる力もあると感じるため将来性はあると思う続きを読む(全46文字)
常にナンバーワンでハイクオリティを求める社風でありストイックな印象続きを読む(全33文字)
男女比率が女性のほうが6割と多いため馴染みやすい環境だと思う続きを読む(全30文字)
職種によっても異なるが、この会社では大型フェスだけでなく、雑誌にも携わっており、音楽を好きな人に届けられるので、「音楽」が好きな人は天職であるだろう。続きを読む(全75文字)
夏に開催されるロッキンジャパンはロックと謳いながら、最近はアイドルの出演が多いとの声がSNS上で上がっているので、考え直すことが必要であると感じた。フェス...続きを読む(全140文字)
フェス自体が土日になることもあるので、休日出勤もあるとのこと。だが、振替休日取れるので心配する必要はない。続きを読む(全53文字)
会社説明を受けた感じ、人事は女性社員多め、他社員は男性が多い印象を受けた。続きを読む(全37文字)
日本最大規模のフェスの主催に携われます。説明会で社員の方が、コロナ禍が収束してフェスを開催できる喜びを語っており、社会に大きな影響を与える仕事であることを...続きを読む(全84文字)
音楽フェスの主催だけでなく、音楽雑誌の出版やWebメディアの運営など多角的に事業を展開しています。デジタル化が進む中で紙媒体での独自性を保ちつつ、オンライ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由に選べる。フルリモートも多く、特にお子さんがいる場合などとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な体制...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は退職金制度がある。コロナ前までは社員旅行があったが、なくなった。正社員には社内貸付金制度があるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオンジャパン |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海津亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
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