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音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)
株式会社ロッキング・オン・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッキング・オン・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッキング・オン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
音楽業界に共通して言えることだが残業時間が長い。しかし福利厚生は充実している印象続きを読む(全40文字)
音楽好きな人が多く、他社員と話す中で新たな音楽を知ることもできるので楽しそうだが、にぎやかな感じではなく、オンオフを分けているような印象で少しお堅めだと感じた。続きを読む(全80文字)
「ベネフィット・ステーション」への加入により、ライフスタイルに応じた多様なサービスを選択できる点が魅力的でした。また、食事補助やカフェテリアなど日常的に利...続きを読む(全121文字)
一般的な福利厚生に加え、音楽イベントや自社フェスへの関与機会がある点が特徴。制度面は堅実で、必要最低限の保障が整っているという印象がある。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
音楽コンテンツとファンビジネスを掛け合わせることで、アーティストとファンをつなぐ新しい収益モデルを構築しており、今後もデジタル化の進展とともに...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
サブスク補助やコンサートチケット補助金など、エンターテイメントについて触れるための補助金が支給されて嬉しい。
また、3000円で宿泊できる那須...続きを読む(全179文字)
雑誌やラジオ、フェスイベントなど多くの面から音楽を支えており音楽が好きなら非常にやりがいになると思う続きを読む(全50文字)
音楽業界では非常に名の知れた企業であり時代に対応できる力もあると感じるため将来性はあると思う続きを読む(全46文字)
常にナンバーワンでハイクオリティを求める社風でありストイックな印象続きを読む(全33文字)
男女比率が女性のほうが6割と多いため馴染みやすい環境だと思う続きを読む(全30文字)
職種によっても異なるが、この会社では大型フェスだけでなく、雑誌にも携わっており、音楽を好きな人に届けられるので、「音楽」が好きな人は天職であるだろう。続きを読む(全75文字)
夏に開催されるロッキンジャパンはロックと謳いながら、最近はアイドルの出演が多いとの声がSNS上で上がっているので、考え直すことが必要であると感じた。フェス...続きを読む(全140文字)
フェス自体が土日になることもあるので、休日出勤もあるとのこと。だが、振替休日取れるので心配する必要はない。続きを読む(全53文字)
会社説明を受けた感じ、人事は女性社員多め、他社員は男性が多い印象を受けた。続きを読む(全37文字)
日本最大規模のフェスの主催に携われます。説明会で社員の方が、コロナ禍が収束してフェスを開催できる喜びを語っており、社会に大きな影響を与える仕事であることを...続きを読む(全84文字)
音楽フェスの主催だけでなく、音楽雑誌の出版やWebメディアの運営など多角的に事業を展開しています。デジタル化が進む中で紙媒体での独自性を保ちつつ、オンライ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋谷の一等地にあるスポーツジムが1回500円で使用できた。当時は芸能人もたくさん通っていて、若かったのでそんなことも楽しく思えた。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員であれば退職金あり。サブスク手当や、旅行手当、経費で在宅用モニターが購入できるなど充実度はかなり高い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金は、確定拠出型年金。社員の慶弔見舞金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。独自の福利厚生もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。健康診断もない年がありました。少人数なので義務ではないのですが、受けたけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほぼない。
退職金制度も勝手に改められて、事実上ないに等しい。
出版健...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業が可能である点は良かったです。退職金制度は確定拠出型年金制度によって会社側(と希望する社員個人)が積み立てる制度で代替しているようです。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によいのではないかと思います。
しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多様な種類の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、エリアごとにもう少し手厚いものにしてもらえるとよりよいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ロッキング・オン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ロッキングオンジャパン |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海津亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5458-3031 |
| URL | https://www.rockinon.co.jp/ |
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