大和リビングマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くも安定で、将来性は無いのでは無いのだろうか。人口が減少しているエリアでは今後苦戦すること間違い無いと思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休み自体はかなり取りやすい。今は変わってるかもしれないが、休み中でもお構いなしに、仲介店や、入居者から電話はきていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
アパートが建ってからのことに全て関われる。入居者の斡旋から、リフォームの提案まで。そのためやりがいはかなりあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
独身寮制度があり、自己負担2万円程度で自社管理物件の1部屋を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の都合上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
総合職(営業)としての大人数採用であり、本社管理部門への配属は驚きがありました。
オフィスワーク、かつ土日祝休みとなったのはプラスでした。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大企業グループであることから賞与額は充実しており、高水準であったかとおもいます。
また、昇格等も制度に則っており
設計がしっかりしていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
試験費用は自費。参考書も自費。交通費も自費。オール自費。一部支援ありが激安。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社持ちしてくれ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修多め。意味あるかな。他のことにしてくれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな緊張しまくり。効果はあるのか。疑問続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与は勤務成果で変動が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネを使ったほうが昇給昇進しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一括借り上げですが、レートを保てていれさえすれば安定してます。当たり前ですが、相場をみてオーナーへの賃料改定は必須になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)