この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
八千代エンジニヤリング株式会社 報酬UP
八千代エンジニヤリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜940万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
基本給が高く,残業代も加味すると良いように感じる.続きを読む(全25文字)
初任給も26万ほど支給されており、年収は一般的な企業と比べると非常に多い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は基本的には全て出ていたように思います。同業他社と比較しても悪くはない水準だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列感が否めず、ハイパフォーマンスを出しても、大きく昇進・昇格することはほとんどないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給やボーナスは同業他社より多少良いと思う。特にボーナスは毎年上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は、基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に年齢給から、役職+職務成果給に制度が切り替わりました。が、役職が上がるには基本的にある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため安心である。若手のうちは住宅補助があるためありがたい。
賞与は業績によって左右されるが、基本は5.0ヶ月でるためあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の建設コンサルタントと比較して多くも少なくもない印象。
上場企業ではない為、ある程度の利益は、社員に還元されているイメージはある。
官公庁向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同年代の同業他社と比較して高くも無く、低くも無くと言った印象。年一回の人事評価制度があり、異動希望や自身の意見を言うことの出来る場がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はいいと感じる。上司の評価が年収に直結するわけではないので、パフォーマンスにこだわらず自由にやれる。年功序列制度が残っているので年数が増え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
典型的な年功序列型の給与体系。学卒、院卒の違いで5-7年は、自動的に上がっていく。逆にいえば、最長7年間はどれだけ頑張ってもその働きに対して特...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本給がそれなりに高いので安定した収入は得られていた。また住宅手当があるため家賃などで生活費が削られることも少なかった。残業代も部署によるがし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外手当は満額でます。ただし、決算期には調整が入り、時間外手当が満額入らないこともあり得ます。(満額申請できないような空気があり、社員への...続きを読む(全158文字)
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同年代に比べれば高い年収だけどそれだけ残業が多かったです。昇進は部や上司によってかなり変わってくると思いました。上司とソリが合わずに仕事は出来るのになかな...続きを読む(全156文字)
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賞与はやや低いが支給されている。
残業代は満額支給されるが、残業をするためのハードルが高い。
中途採用が多く、実力主義の風潮はじゅぶんにある。
技術...続きを読む(全169文字)
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仕事を取ってくれば、残業代は確保できる。極端な年功序列。ただ、社内はかなり自由な気風であり、実力があれば自由なことができる。企業規模の割に、技術が分散化す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術士取得に向けて、添削や書籍購入、面接対策などの取り組みを全社的に行っている。取得者への金銭的なインセンティブ制度もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇や産休、育休、時短制度もあるため選択肢は多い。身の回りでも活用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署ごとの運用状況や繁忙期にもよるが、リモートワーク可(週2)、フレックス(コアタイム10:00〜15:00)、土日祝休みと自由度は高い。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的な雰囲気として、良い意味で上下関係が固くないと感じる。
就活時よりアットホームな雰囲気がアピールポイントと聞いていたが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助や首都圏補助、資格取得支援などは充実している。また、賞与も年2回あり、入社以降、5-6ヶ月程度を安定してもらえている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
妊娠中の派遣社員でも出勤時間をずらしたり、週1~2程度の在宅ができていました。
社員も性別関係なく出世できるようでしたが、課長や部長等は全員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣として働いていたので、繁忙期以外はあまり残業もなく定時で帰ることができました。
もちろん有給も好きなときにとれ、辞める直前のまとまった消化...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々な案件を並行してこなすので、慣れるまでが大変ですが、大体同じ流れの案件ばかりなので1年もいれば慣れると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
CAD等の業務に必要なソフトは1から教えてもらえたので、未経験でも問題なく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全体的に優しく穏やかな人が多く、大声で怒鳴るような人はいませんでした。
また30代以上の方が多いため、落ち着いた雰囲気で仕事に集中できると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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