八千代エンジニヤリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
給与や賞与がよく残業代も私がいた部署はでたため、ばりばりに働きたい人はあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会インフラに携わる仕事なのでやりがいはあると思います。業務時間外に勉強する人が多いので、それについていく必要があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
チームに入って仕事をするので比較的教えてもらいやすい環境にはあると思います。ただ自分から積極的に動かないと何をしたらいいかわからない状況に陥...続きを読む(全157文字)

【良い点】
忙しい時期はありますが有休消化は比較的に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがあります。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古い体質のままであまり整っていない状況のままなので期待はし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
建コン業界としては非常に安定・多分野の会社。歴史と売上ランキングも高く、新卒求職者にとっては非常に魅力的と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が不足している。住宅補助がほとんどない。本店と支店勤務で補助があまり変わらない。本店勤務の方が労働環境か...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く取れない。ホームページには月残業40hとあるが確実にありえない。事務系社員はほぼ定時で...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が低い。同業他社が強くどうしても技術力で劣ってしまう。強みと言える強みもない。建設コンサルタントの業界が狭...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半年に1度評価シートを記入し、店長と面談をします。そのため、アルバイトであったも意見を伝えられる環境があり、良かったです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は年に500円しか基本給が上がらなかった。
大卒でも168.000スタートだったと思う。
今はどうか分か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収に関しては仕事内容から鑑みるとだいぶ低いと感じる。他社に転職した際に年収交渉せずにだいぶ上の年収を提示され、さらに翌年度に年収が上がった...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価制度関して。
評価頻度が高くその分チャンスやトレーナーや店長との擦り合わせも多い。
出勤の度に今日自分が頑張ること（CS.販売計画）を入...続きを読む(全379文字)

【良い点】
評価制度で給料がかわるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が公表されないので。いくら頑張っても空回りになる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小さい自治体の公務員以下の酷い年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。他の会社は内勤者より営業の方が高いのが常...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進機会は早い。半年ほど勤務を続けていて、特に問題を起こしていなければ昇進のすすめが来る。
自分のペースで働くことができる
有給消化やシフト...続きを読む(全145文字)

【良い点】
担当営業との定期的な評価というより就業状況などの確認はありました。
これが評価になるかどうかは不明ですが、就業先の企業様との擦り合わせが評価...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価基準はある程度基準がしっかりしているが、実情にはそぐわないと思う点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司に当たる人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
SES企業なので単価アップやお客様評価が良ければ評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだが、評価に対して...続きを読む(全115文字)