この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)
八千代エンジニヤリング株式会社 報酬UP
八千代エンジニヤリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜940万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は基本的には全て出ていたように思います。同業他社と比較しても悪くはない水準だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列感が否めず、ハイパフォーマンスを出しても、大きく昇進・昇格することはほとんどないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給やボーナスは同業他社より多少良いと思う。特にボーナスは毎年上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は、基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に年齢給から、役職+職務成果給に制度が切り替わりました。が、役職が上がるには基本的にある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため安心である。若手のうちは住宅補助があるためありがたい。
賞与は業績によって左右されるが、基本は5.0ヶ月でるためあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の建設コンサルタントと比較して多くも少なくもない印象。
上場企業ではない為、ある程度の利益は、社員に還元されているイメージはある。
官公庁向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同年代の同業他社と比較して高くも無く、低くも無くと言った印象。年一回の人事評価制度があり、異動希望や自身の意見を言うことの出来る場がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はいいと感じる。上司の評価が年収に直結するわけではないので、パフォーマンスにこだわらず自由にやれる。年功序列制度が残っているので年数が増え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
典型的な年功序列型の給与体系。学卒、院卒の違いで5-7年は、自動的に上がっていく。逆にいえば、最長7年間はどれだけ頑張ってもその働きに対して特...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本給がそれなりに高いので安定した収入は得られていた。また住宅手当があるため家賃などで生活費が削られることも少なかった。残業代も部署によるがし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外手当は満額でます。ただし、決算期には調整が入り、時間外手当が満額入らないこともあり得ます。(満額申請できないような空気があり、社員への...続きを読む(全158文字)
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同年代に比べれば高い年収だけどそれだけ残業が多かったです。昇進は部や上司によってかなり変わってくると思いました。上司とソリが合わずに仕事は出来るのになかな...続きを読む(全156文字)
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賞与はやや低いが支給されている。
残業代は満額支給されるが、残業をするためのハードルが高い。
中途採用が多く、実力主義の風潮はじゅぶんにある。
技術...続きを読む(全169文字)
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仕事を取ってくれば、残業代は確保できる。極端な年功序列。ただ、社内はかなり自由な気風であり、実力があれば自由なことができる。企業規模の割に、技術が分散化す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児による時短勤務制度や、妊娠した際は母体保護から在宅勤務が可能など、制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業にお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共事業を扱うので、事業規模も大きくやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が主軸であり、官公庁相手のため、面白...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
建設コンサルタントの中でも大手で、経営状況も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少から公共事業縮小が考えられる中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手は住宅手当があり、資格支援制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいことから副業を可能にして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは良く、質問もしやすい。上長に対しても気軽に話かけることのできるアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、通年でみると有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期ではライフワーク...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に大きな不満があったわけではありませんが、自分のやりたいことが変わり、所属している会社での領域とは異なると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員の研修はいくつかの部所を周り色々と状況を把握できるかと思います。また、自分のやりたいことには挑戦できる環境はあるかと思います。各種専門...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別に優れた福利厚生はなかったように記憶しています。若手には住宅手当はあったかと思いますが、それ以外は、ほとんど手...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が変わっているかと思いますが、当時は徹夜などもありました。特に年度末は土日や休日にも仕事をすることは少な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。