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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社の支援で通関士の資格を取得することができる。
・定期的にジョブローションを行っているので、様々な業務を経験することができる。
・今は知...続きを読む(全141文字)
株式会社ナカムラロジスティクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカムラロジスティクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカムラロジスティクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・会社の支援で通関士の資格を取得することができる。
・定期的にジョブローションを行っているので、様々な業務を経験することができる。
・今は知...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり人材の流動性は無いように感じた。
現場はあまりキャリアアップには繋がらないようにも感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒社員であれば、入社時にビジネスマナーや各現場見学があり、その後配属先が決定する。そのため自分の進みたいキャリアを見極められる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点を述べるのは難しいですが、やる気次第でいくらでも仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がまだ発展途上と...続きを読む(全189文字)
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基本的に会社が実務に関して催して「教わる機会」というのは設けられていない。実務をこなすことで勝手に身についていった人が殆だという印象。定期的に、社員のス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
所属によって、雰囲気が大きく異なる。
現場は社員同士のコミュニケーションが盛ん。
本社は、営業は盛んだが事務系の仕事は静か。(業務柄仕方がな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本部はバランスが取れていて、高負荷になったり、極端な長時間残業が発生することはありませんでした。
交代制でテレワークも取り入れているので、働...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
貿易に関する一連の業務を習得でき、事業として給食に使用する野菜や魚介類を取扱っている為、間接的ではあるが、給食提供の維持に貢献している面もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、基本的に有給は受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合、有給は取りづらい。
また、残業も多いた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一貫物流を行っているため、物流に関する様々な知識を得ることができる。
物流業界でなら通用する知識である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実務未経験手当込みで420の提示、昇給は目標達成度による評価ですが、普通に貢献してれば年間で30~50上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手のマルハニチロや学校給食で扱う冷凍食材を取扱っていて、取引相手の基盤は悪くない。業界としてやはり現業職が足りないから、将来的には目が回る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りに協力してもらい休むことは可能である。
社内の人間関係もわりかし良い方。
これと言って仕事がきついわけでもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
輸出入関係の仕事を通して衣食住の食の部分で世の中人のためになっていると感じることは多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の産前、産後の会社への復帰までの制度はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は在宅勤務もおこなえ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ナカムラロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラロジスティクス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 4億1500万円 |
| 従業員数 | 244人 ※男186名・女39名/2016年5月時点 |
| 売上高 | 137億8031万円 ※2016年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 剛喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目3番39号 |
| 電話番号 | 03-3451-4161 |
| URL | https://www.nli.jp/ |
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