この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフだと希望休が出せるので、お店ごとだとは思いますが、休みは希望通しやすいです。ドコモショップは土日は混みますから、土日ばっかりの...続きを読む(全190文字)
アイ・ティー・エックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ティー・エックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイ・ティー・エックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフだと希望休が出せるので、お店ごとだとは思いますが、休みは希望通しやすいです。ドコモショップは土日は混みますから、土日ばっかりの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格試験に対してはしっかり支えてくれるので、安心して受けることが出来る
試験対策もスマホなどで出来るので、空いた時間にサクッとすることが出来る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みは必ず休みになるので休日出勤になることはありません。
新年会で国内旅行の社員旅行があり、会社の仲間と旅行するこおができます。
結婚してる人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるかなとは思うが、有給はとりやすかった。上司に相談しても2つ返事で了承してくれる人が多かった。あと月に3日希望休を出せて基本通る。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
日報は業務時間内に記載していいと言われた事?今は全員が時間内に書けないならダメと言われたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
始業時間も遅めだったので、残業が多くてもそれほど苦ではなかった。
残業の多い少ないは部署によるし、上司次第なところもある。
ワークライフバラン...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。休みは主に管理者次第になりますが、だいたい希望は通りました。ただ店長、副店長次第だと思います。土日は休み取りにくいです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって、変わる部分ではありますが、シフト制のため比較的好きなところで休みは取りやすい。残業に関しても、しすぎるとペナルティが、あるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社が大きい。福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが、人数不足で消化できない。残業しすぎると評価がさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社がノジマに代わってからは残業代の削減の為、時間外労働については徹底的に減らすように管理されるようになりました。その為、表向きのワークライ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは月8日ほど。働き方改革により有給を使うように指示があるが、残念ながら事業所によっては取得できないことも。もちろん年末年始やお盆休み、GW...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の裁量でスケジュールを決めることができる。土日の休みは確保されている。会社の携帯がなる事もあったが、コールセンターのようなものを設置し、従...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務で週末混んでいる施設を平日休みで利用できる。前もって希望すれば、大型の連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多く、シフトを自分で決められたので楽だった。
給料もよかった。
交通費もしっかり出てたし毎月お金の面では困ったことはなかった
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんなに仕事が途中でも20時に退社しなければならない。
20時過ぎても残業したい場合には、社長に電話して残業理由と終了予定時間を報告して、了承...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいように思う。休みたい時に休めるよう業務の都合さえつけておけば周りに止められることもありません。有給消化率も同...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗ですと土日や祝日は休めませんが、サービス出勤とかはありません。残業に関してもうるさいので私のいた店舗では長くても2時間の残業でした。ですが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
公休が10日ある為、プライベートも充実させることができる。
また会社の福利厚生だけではなくキャリアの福利厚生も一部適用される為、給料以外に自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度担当企業をもって、慣れてくれば自分の裁量で仕事が出来たので、定時で上がることも可能。
ワークライフバランスは良い方だと思う。
ただ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってバランスの取りやすさが異なる。
対法人の業務であったので、基本暦通りの休みが取れたため、休日と仕事のメリハリはつけることができた。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休日はしっかり月に10日は取れます。サービス業なので土日祝日は基本出勤ですが、月に2−3日ほどは土日祝日も休めます。
残業代も15分単位できっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公休日数が多く、振替休日も取りやすい。
また、女性は特に有給休暇も取りやすい環境である。
残業時間もあまり多くなく、強制的な飲み会等も少ないの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不定休で土日のお休みは取りにくいですが、月に10日お休みがあるので予定はとても組みやすかったと思います。店舗次第なところもありますがシフト制な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。月に9日とか10日くらい。店舗職では、休み希望日を伝えれば休めるしシフト制なので早番遅番の希望も出せる。(店舗により...続きを読む(全208文字)
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自分が所属していた部署はワーク・ライフ・バランスが比較的取りやすかったと感じます。残業が強いられるような雰囲気はないですが、夏季休暇以外で有給を連日で取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアの代理店というビジネスに将来性がないという点が一番大きい。
ベテランの人間を冷遇...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアがインセンティブを減らしているのとオンラインシフトにより将来性がない。
端末の金額に頭金という名の販売...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで特にやりがいがない。
毎日のようにクレーム対応を受けていたためモチベーションもない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく役職についている印象。結果出せば店長やエリア長にトントン拍子で進めるところは魅力だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様対応でよかったことや改善点を話し合ったりできる。ショップ店員なので話が好きな人が多く、楽しんで仕事ができる。ショップ事業は伸びて欲しい
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古株を甘やかす悪しき習慣がある。一生懸命頑張ってる若手の給料を上げずに、足を引っ張るだけのやる気がない古株の給料を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日数が少ないなと思います。土日祝休みと謳っているが、祝日に休むのなら有給を使わないといけないです。
勤怠...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
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フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,342人 |
売上高 | 818億9000万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |
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