この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定を守ろうと本社は思っており、また残業が多い事は必ずしも正義だとは感じていない点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全188文字)
アイ・ティー・エックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ティー・エックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイ・ティー・エックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定を守ろうと本社は思っており、また残業が多い事は必ずしも正義だとは感じていない点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で残業時間を減らそうと努力はしている。ただ業績を優先するとなかなか減らせていないのが現実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に休みの日には連絡が来る事はない
正社員でも社用携帯がないのでよほどのミスや大事な事がない限り会社から電話や連絡が来る事はなかったと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったので、帰宅後も比較的自由な時間が多かったのと出社時間も比較的遅い。希望休も想像よりもとりやすい印象。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日に休みを取るには理由が必要でしたが、パートは基本的に取らせてもらえます。
特に理由を追求されたり無理に出勤しろとも言われないので、そんなに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望休は前月20日位から決めてその人が出席する会議や研修がない限りは殆どの確率で希望休が取得可能。ただスタッフ全員が希望休を出すと大体上司と被...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はしない傾向がある。
女性の健康診断は婦人病系まで無料でできる。ママさん社員は優遇され、店舗責任者にもなれる。8割営業配属、2割は事務方や...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃は合併前で、年間休日は120日ありました(合併後は分かりません)。平日が多めですが、休みはきっちり取れます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない。
有給も取りやすく、希望休も出せる。
希望休が通るかどうかは店舗の規模によると思う。
長期休暇等は取れない。
子育てしながらの人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によりますが希望休や有給はしっかりとれます。残業も店舗や店長の方針によります。残業代も店長によってはきちんとつけてくれたり、そうでなかった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ショップスタッフだと希望休が出せるので、お店ごとだとは思いますが、休みは希望通しやすいです。ドコモショップは土日は混みますから、土日ばっかりの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格試験に対してはしっかり支えてくれるので、安心して受けることが出来る
試験対策もスマホなどで出来るので、空いた時間にサクッとすることが出来る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みは必ず休みになるので休日出勤になることはありません。
新年会で国内旅行の社員旅行があり、会社の仲間と旅行するこおができます。
結婚してる人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるかなとは思うが、有給はとりやすかった。上司に相談しても2つ返事で了承してくれる人が多かった。あと月に3日希望休を出せて基本通る。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
日報は業務時間内に記載していいと言われた事?今は全員が時間内に書けないならダメと言われたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
始業時間も遅めだったので、残業が多くてもそれほど苦ではなかった。
残業の多い少ないは部署によるし、上司次第なところもある。
ワークライフバラン...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。休みは主に管理者次第になりますが、だいたい希望は通りました。ただ店長、副店長次第だと思います。土日は休み取りにくいです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって、変わる部分ではありますが、シフト制のため比較的好きなところで休みは取りやすい。残業に関しても、しすぎるとペナルティが、あるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社が大きい。福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが、人数不足で消化できない。残業しすぎると評価がさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社がノジマに代わってからは残業代の削減の為、時間外労働については徹底的に減らすように管理されるようになりました。その為、表向きのワークライ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは月8日ほど。働き方改革により有給を使うように指示があるが、残念ながら事業所によっては取得できないことも。もちろん年末年始やお盆休み、GW...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の裁量でスケジュールを決めることができる。土日の休みは確保されている。会社の携帯がなる事もあったが、コールセンターのようなものを設置し、従...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務で週末混んでいる施設を平日休みで利用できる。前もって希望すれば、大型の連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多く、シフトを自分で決められたので楽だった。
給料もよかった。
交通費もしっかり出てたし毎月お金の面では困ったことはなかった
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんなに仕事が途中でも20時に退社しなければならない。
20時過ぎても残業したい場合には、社長に電話して残業理由と終了予定時間を報告して、了承...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の携帯業界全て言えますが新しく端末を購入する人が減ってきているのでオンラインにシフトしていき店舗自体は減少傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
携帯に関しての新商品がいち早く取り扱える。実機を触ることが出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多い。基本的に来店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業のため様々なお客様と関われて対人スキルはアップします。
また、やる気のある社員も多く、店舗によりますが雰囲気のいい職場が多いと思います。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、コンサルティング要素が強く、あまり営業という感じはないと言われましたが、実際入社してみるとかなり強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個人ノルマなどはなく、店舗としてキャリアから与えられた目標に向けて仕事をしていくので、チームで動いている感覚はあります。
また、光回線やクレジ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリア形成の核を同社にて行わせてもらえた。
契約社員ながら、予算策定、PL管理などエンドトゥエンドでのビジネスマネジメントを行わせてもらい、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアパスが描けず退職を決意。
退職にあたり、引き止めなどはなく、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してすぐの給料は業界の中でトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので誰かが下がらない限り自分も上がれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内旅行があって自由旅行なので旅行好きならお勧めしたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行海外も行けたらいいなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
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フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 943億900万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
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