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【良い点】
スタッフ同士が非常に仲良く和気あいあいとしていた。
プライベート、仕事問わず仲良くなれ楽しかった記憶がある。
仕事中においてはやはり切り替え...続きを読む(全256文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロイヤルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロイヤルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロイヤルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.5
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4.1
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.9
ロイヤルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
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3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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3.4
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ロイヤルホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社理由は、「人が良いこと」とおっしゃっていた。入社後のギャップは、責任感がつきまとうことだと言っていた。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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バイトが突然休んだり、休み希望の多い日は変わりに出勤しなきゃいけないため、自分の休みはほとんど取れないようなもの。他店からヘルプも呼べるが頻繁には呼びづ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
知名度が高く、食品関係では興味や魅力を感じていました。社員食堂や休憩室も完備されておりゆとりのある空間でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くも、働いている人たち次第ではないでしょうか。
土日入られない人が多く、平日のみを希望する方が多ければ、それだけシフトは減ります。こ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長との相性が良いと、やりたい仕事をやらしてもらえる。提案も受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が残っていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様満足度を高く保ち続けるために余念が無いです。二言目には利益、売上を叫んでは顧客満足を度外視する企業に爪の垢を煎じて飲ませたいほど。
退...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全員が何かしらの目標を持って毎日の営業に望んでいた。また、エリアマネージャーなども週に1回お店に顔を出して現状の確認などを確認、報告し、フィ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
こちらの都合のつく曜日のみのシフトでＯＫとのことでしたので、アルバイトとして入社しました。
制服類も全部貸与だった、というのも入社理由ではあ...続きを読む(全191文字)
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入社後に感じたギャップは特にありません。ごく普通のホールスタッフとして働き始めます。ギャップがあるとすれば、マネージング業務の難しさでしょう。
アルバ...続きを読む(全164文字)
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東京国際フォーラムの中にあるため、毎日多くのお客様が来店されます。イベントによっては外国人も多くいて、私は一日で30人ほど接客をしたことがあり、英語を使...続きを読む(全185文字)
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入社前の話にもあったが、転勤の頻度が多い。人気企業だが、教育制度はしっかりとしている。しかし、将来的な結婚とうの際、考えさせられるとこが多くなる印象。社...続きを読む(全151文字)
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面接を担当されていた人事部の方はやはりサービス業という事もあり、立ち振る舞いや言葉遣いなど、洗練された印象でした。
反面、入社後にすぐ現場に配属となり...続きを読む(全184文字)
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ファミリーレストランという一見マニュアルに沿ったルーチンワークの繰り返しと思われがちなホールスタッフの仕事だが、接客一つをとっても言葉遣いや、絶えずホー...続きを読む(全158文字)
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サービス残業撲滅に向けて取り組んでいますが、8割以上の社員がサービス残業をしています。なぜならそうしないと利益が出ず、上司がプレッシャーをかけるからです...続きを読む(全172文字)
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女性スタッフが裏でたばこを吸って、その匂いを漂わせたまま、接客・配膳を行っていたことです。吸っていないこちらの方まで、匂いが移ったり、お客様への印象は悪...続きを読む(全189文字)
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面接でのギャップは感じませんでした。周りの環境も予測どおりでした。
当時は、パワハラが当たり前の世界でしたが、現在は随分となくなったと思います。
ロ...続きを読む(全157文字)
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特にギャップはなく新人教育もしっかりしており満足のいくものだった、先輩社員の方も丁寧かつ教え方も上手かったので、すぐに仕事になじめることができた。
会...続きを読む(全165文字)
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本社の経営理念や戦略は素晴らしく、エリアマネージャー・店長までは何のとか伝わるが、パートも含めた店舗全体には伝わらない。入社前面接で面接担当官が話してい...続きを読む(全155文字)
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ロイヤルホストで、調理スタッフの仕事をしていました。ここを志望した理由は、小さいころから料理をつくったり、食べたりすることが好きで、それを活かした仕事が...続きを読む(全154文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロイヤルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時は良かったなと思います。ホテルブランド自体、接客にかなり力を入れているので、そこを評価していただけたときは、嬉しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週に必ず2日は休みがある。支配人くらいになると、夜勤がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業させられていた。支配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。基本的に企業の上の方達は皆さん尊敬できる人たちばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の方も本部の役職についていたり、店舗でもリーダーのようなポジションをされています。ただ、現場の場合、転勤はつきものなので、そういう意味で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期に一度無料宿泊券がもらえる。あとは、毎月グループのレストランなどで使える割引券がもらえる。（ロイヤルホストなど）たまに、ロイヤルホストで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員割引制度２０％OFFがあり客単価、支払金額が比較的高めなレストランが多い為、個人利用や家族友人で使用する際はかなり重宝する。まかないはレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ファミレスのなかではレベルの高い接客技術を身につけることができた。
また社会人経験がなかったので、バイトではあるが基本的なマナーやルールを学...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できたようにおもう。
特に気にすることもなかったし、
何も感じなかった。
女性のウェイトレスがたくさんだったから？続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目指しているものがあり、やりたいことを応援していただけた。
特に揉めることなくすんなりと退職できた。
出入りも多く、その当時は求人出しても応...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にかもなく不可もなく。
その当時の時給であれば普通だと思います。
社割制度や、賄い当時は割引ありだった。
がありよかった。続きを読む(全68文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士（日本人）は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
割と思っていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロイヤルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ロイヤルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルホールディングス |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 178億3000万円 |
| 従業員数 | 2,161人 |
| 売上高 | 1521億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阿部 正孝 |
| 本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂3丁目28番5号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5707-8800 |
| URL | https://www.royal-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131609
