ロイヤルホールディングスの本選考の内定者のアドバイス一覧（全1件）

ロイヤルホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

ロイヤルホールディングスの 内定者のアドバイス一覧

25卒 ロイヤルホールディングス / 本選考 / 内定 / 未定

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】人事の方の雰囲気の良さや事業の幅広さ、会社としての大きさや将来性など【内定後の課題・研修・交流会等】毎月内定者限定のセミナーが３種類あります。中には外部講師をお呼びした「キャリアプランについて考えるセミナー」もあり他の企業よりも充...

内定者・合格者の回答を見る

すべての内容を見る

3 2

公開日：2024年6月20日

問題を報告する

志望者によるリアルタイムな就活速報

ロイヤルホールディングス株式会社の選考を受けている学生からの報告をリアルタイムで更新中。 面接で聞かれた質問・合否連絡の時期、現在の選考フェーズなどの最新動向を確認できます。

今すぐ確認する

ロイヤルホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記

五條製紙株式会社

メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)

22卒 五條製紙 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】もともと○○系に興味があったことから、「紙」に関わる分野で働きたいという思いがあり、そうした方面で企業を調べていました。その中で御社を知り、主に化粧品・医薬品の箱などに使われている高級紙を製造・販売している会社のため、○○には関係ありませんが、パッケー...

会員登録（無料）して閲覧する

五條製紙株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2022年1月31日

問題を報告する

株式会社味の兵四郎

メーカー・製造業(食品・飲料)

23卒 味の兵四郎 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は日本の素晴らしい食文化を継承したいと考え、御社への入社を志望しました。御社は素材にこだわり本当に美味しい物を作ろうとする魅力的な商品作りの姿勢があります。そのこだわりの姿勢により生み出された素晴らしい商品をより広めていくことで、より多くの方が日本の...

株式会社味の兵四郎の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2022年6月16日

問題を報告する

株式会社ピエトロ

メーカー・製造業(食品・飲料)

23卒 ピエトロ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私が貴社を志望する理由は２つあります。
1つ目は、貴社が掲げる「新しい食文化を提案する」という方針と私の社会人像が一致したからです。
私はゼミ活動における企画考案の経験から、働くことを通じて人々の食文化を豊かにしたいという目標があります。
貴社は...

株式会社ピエトロの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 2

公開日：2022年7月8日

問題を報告する

株式会社ダイショー

メーカー・製造業(食品・飲料)

内定

26卒 ダイショー / 本選考 / 志望動機 / 総合職 生産部門

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【志望動機】私は「食を通じて人々に美味しさと笑顔を届けたい」という想いを軸に、就職活動を行っております。その中でも、御社の「味・塩こしょう」は私の家庭には欠かせない存在で、家庭に根付いた味だと実感しています。
特に、御社は『おいしさで・しあわせをつくる』という理...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社ダイショーの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年7月25日

問題を報告する

キューサイ株式会社

小売り(食品)

内定辞退

26卒 キューサイ / 本選考 / 志望動機 / ジョブ型職種

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、企業理念に深く感銘を受けたからです。
私は、スキンケアを通じて外面の美しさが内面の自信につながり、明るく前向きな気持ちを持てるようになったという経験があります。この経験を基に、人々の自信を引き出し、ポジティブな変化を支えたい...

会員登録（無料）して閲覧する

キューサイ株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年7月25日

問題を報告する