回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ヒューマンウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的な習得を後押しする支援制度が手厚く、助かっています。
40種類以上の資格手当があり、取得のモチベーションとなっています。
また、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助が2〜3万程度受けられること。引っ越しの際に会社が複数の物件を選考してくれること。仕事がなくなった後の待機期間中であっても給料が支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は政令都市圏で3万円結婚していたら4.5万まででますのでかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事で必要な工具がある時は、領収書を提出すれば工具代を補助してもらえます。
他、健康診断の方も追加検査あれば補助してもらえます。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は上限ありだが半額出た。そのため使える金額という意味では手取りが多少上がったように感じる。引越の際も会社都合であれば会社から物件を紹...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅とすれば、半額補助が出ますが、自分が気に入る部屋に住めるかは分かりません。
引っ越し費用が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全に配属先によりますが、当時私がいた職場では有給休暇は仕事に支障が無い限り100%取得できました。むしろ、上司は幸いなことに理解のある方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全半休、後半休が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休が取れなかった。1時間だけ早上がりしたい、などが不可能だった。派遣な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的なものはあるが充実はしていない。
資格手当、取得費用を負担してくれる。交通費全額支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。いろいろな手当があるので資格を取っていけばプラスお給料があがると思います。家賃手当などがあって手当については...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣なので基本的に派遣先での環境がほぼ全てで、福利厚生面でそもそも期待はしないし、社内制度もあまり影響を受けることがない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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ソニーセミコンダクタ 九州に派遣されていました。
頑張ったのですが、派遣社員でしかありませんでした。
5年働いたのですが、給料が上昇する見込みはあり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
病院の診察時間外に行う定期点検など、スケジュールが固定されている業務が多く、突発的な修理依頼についてもチーム内で柔軟に分担し合える体制です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多種多様なビルの設備に触れることで、機械工学や電気、衛生といった幅広い知識が身についた。
日常生活では目にすることのない巨大な空調設備や受変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事で手に職をつけたくて入社しましたが、教育面や実務の内容は期待通りでした。
入社前の想像と比べ現場特有の厳しさはなく、若手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最初の技術研修がしっかりしており、現場に出る前に基礎を固められました。
実際の業務が始まってからも、経験豊富な先輩が横について丁寧に教えてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司や先輩方は気さくな人ばかりで、何かあればすぐに声をかけられるような距離の近さがあります。
管理職の方が現場の状況を把握しており、困った際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
工事の進捗によってはバタバタする時期も当然ありますが、会社全体で残業を減らそうとする動きが浸透しています。
年間休日も120日取得できる環境...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世の中のDX需要が加速する中で、安定して案件を*受注*し続けられる地力があると感じます。
特定の業種に特化しすぎないリスク分散が効いており、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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