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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建設技研インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技研インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技研インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面は普通、資格手当等の各種手当ては充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間海外出張している人への配慮を改善した方がよい続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から周囲には気付かれない程度の曖昧なラインでの嫌がらせを受けていました。定時を過ぎているのに仕事の依頼を...続きを読む(全430文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月22日【良い点】
女性でも同等の給料と役割が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性と同等の給料と役割が与えられるが、少なくとも私の上...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
住宅補助があり、都内在住で賃貸にすんでいるとかなり手厚い補助がありました。スポーツクラブの無料利用補助もあり、かなり助かりました。
【気になる...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月4日【良い点】
基本的にはおもしろかったです。ただ、仕事内容に関することで研修制度が甘いなとは感じた。
ただ、楽しめることの方が多く、楽しんで仕事をしたい人に...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一回ヒアリングあり。ただし、反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せすぎ。
管理職が管理しない。
受注力げなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての分野で受注力がなくなってきている。離職率が高く、若手も育たなくなってきており、悪循環になっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与が高い、海外業務に従事できる、大規模プロジェクトに従事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成体制の整備、管理職とそうで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は、業界内では非常に高い方だと言われている。年収面で不満を持って
いる人は、非常に少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに従事し、開発途上国の発展に従事できる点が非常に魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはアサイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
JICA以外の発注者から業務を受注するようになり、受注高はここ数年で大幅に増加した。一方、大型プロジェクトがなかなか出てこないため、経営は安...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務によって、残業時間に大きな差がある。もう少し、社員間でバランスをとった方がよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、技術面での教育制度や人材育成制度が整っていない。基本的に、経験者を採用して業界...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社としては、業界内では非常によい。退職は、個人的な理由であるため、会社に対して不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社の前後で特に感じたギャップはない。大手のODA事業に従事する開発コンサルタント企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ありません。自社のサービスを安く受けられるくらいです。後は自社の保育園がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園はあるが、勤務環...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社建設技研インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギケンインターナショナル |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3638-2561 |
| URL | https://www.ctii.co.jp/ |
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