ＣＴＣシステムマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
新卒で入社すると、当時は２万程度で借上の社宅に住めたため助かった。給料は上がらないのでありがたい制度。続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。家族手当もない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える。続きを読む(全23文字)

【良い点】
伊藤忠のグループ企業なので、福利厚生はしっかりしている。
またグループ企業社員限定のECサイトや販売イベントがあり
安い値段でいろんなものが買...続きを読む(全236文字)

【良い点】
伊藤忠グループなので福利厚生は充実している。基本的な福利厚生から、グループ企業の社員向け買い物サイト、ベネフィットなども利用可能なので、社員む...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ渦での感染対策の意識はかなり高いと感じた。基本的に従業員を守ることに重点を置いた対策内容には就業者の御家族においても、不安軽減に大いに貢...続きを読む(全193文字)

【良い点】
CTCグループだけあって福利厚生は良い。取引先からの特典や社員口預金などがある。また、親会社が上場会社であるため、社員持ち株会にて、プレミア付...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。勤務時間に関しても、自ら計画を立て申告すれば、たいていは通るので自分の都合に合わせることもできる。
フォロー体制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と連動しているので、充実しています。社内の情報はかなり多いですが、しっかりとチェックすることお勧めします。CSR活動は積極的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員はもちろんですが、契約社員でもベネフィットの福利厚生がありました。それがうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手だけあって厚遇。
特段、可もなく不可もない。
保険なんかも安いし、天下の伊藤忠であることの恩恵も受けれる。
どこもそうだと思うが、社内制度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年、１万２千円程度のポイントが付与され、このポイントを使って専用のページから申し込む事で、旅行の宿泊費に当てる事が出来る福利厚生がついている...続きを読む(全174文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため、福利厚生は充実しています。
一般的な日常生活をする上では、あまり福利厚生や給与の心配をしなくても生活していけると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は通年4.8ヶ月分ほど出ますので、申し分ないです。
福利厚生も整っていますし、若い内は十分な給与だと思います。
入社後3年間は一部家賃を負...続きを読む(全190文字)

【良い点】
36協定は割と遵守する傾向にあり、残業はしないようにさせています。ブラック企業のような長時間残業は相当にやばいプロジェクトでも無い限りほぼ皆無...続きを読む(全180文字)

福利厚生は大企業の子会社ということもあって、充実していました。
寮、社宅もあり、上京する者にとっては助かるかと思います。
また、残業手当もすべて支給さ...続きを読む(全165文字)

勤続年数により、特別休暇が付与されました。5年で3日、10年で5日てな具合に。家賃手当てが月に25000円でます。非管理職は残業代がつきます。サービス残業...続きを読む(全154文字)

親会社が伊藤忠テクノソリューションなので、福利厚生はとてもいい。加入している保険はTJKで、入院などは一般的大企業とおなじくらいの手当てがあるらしい。男性...続きを読む(全165文字)

伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社と言うだけあって、福利厚生面は充実している。部署により残業時間にばらつきがあるが、残業代は100%支払われていた...続きを読む(全199文字)

休暇は取りやすいと思います。有給も長期休暇も、しっかりと取れている印象です。
労働時間も極端な残業を強いられているという話は外部の部署を含めても聞いた事が...続きを読む(全159文字)

残業手当は15分刻みで支給されるのでサービス残業はありません。しかし、定時になると早く帰るようにせかされます。人事制度が改定され、定期昇給時の貧富の差が出...続きを読む(全216文字)

福利厚生はさすが伊藤忠グループの企業ということだけあって、
かなり充実していたように思えます。
残業代はすべて支払われるので、サービス残業などありません...続きを読む(全152文字)

就業先にもよると思いますが、何も不満はありませんでした。
基本的な福利厚生、社内制度等は平均以上だと思います。
全社的には、毎年クリスマスパーティが催...続きを読む(全169文字)

人事異動がほとんどないために、同じ仕事をすでに何年も続けています。
適材適所といより空きができたら、空いている人が当てられるといった感じが見受けられます...続きを読む(全193文字)

シフト制で夜勤もありましたが、夜勤をすると二日出勤とカウントされます。だから、朝かえって、次の日まで休み。というケースが多く、いつも休みのような感覚があり...続きを読む(全162文字)