ＳＦＩリーシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はかなり良く、特に休みは取りやすい。
男性の育休取得率は0に等しいが結婚や出産で特別休暇がかなりもらえるので、むしろ年収が下がる育休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人として成長できる環境はあった。
研修制度など充実していたし、仕事ができる管理職もいたので色々教わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列感が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が頑張って成果が評価されるような人事制度に変更しようとして...続きを読む(全157文字)

【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職は男性しかいない、総合職であっても女性は内勤職となるため、所謂日本企業的な働き方をしたい人にとっては良いと思う。
また、産休育休も取っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンスは金利以外に差別化が図れないので、ソニーグループもしくはソニー製品販売先にファ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界というニッチなマーケットにこだわってきたため、特定の業界の同行に会社の業績が左右されるという弱みがある。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。やはり金融業界ならではの好待遇、福利厚生は完備されており、家賃補助を含めればかなり好待遇なのではないか。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引先は優良な先が多いように思う。
人当たりも良く、関係構築はやり易かった。
一方で、業界内のデジタル化の影響もあり、従来は売れていた機材が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リース業界事態に将来性を感じなくなったこと。強味といわれている放送業界については、昔はどうだったかは知らないが、今は客観的に見て貧弱な気がす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、部署を超えて相談できる雰囲気はあると感じました。若手にも仕事を任せてもらえるため、主体的に動...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みが120日あり平日は休みを取りやすいので定休日と合わせて3連休など旅行などの予定は立てやすくはなっている続きを読む(全60文字)

【良い点】
事業部によってたが、営業はなかなかワークライフバランスは保つのは難しい
とはいえPCは自動的に20時でシャットダウンされる続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業はほぼなく、毎日定時での退勤でした。
何かしらで残業していると必ず周りが気にかけてくださり、どうにか協力できないかなどチームワークが非常...続きを読む(全486文字)

【良い点】
世間の連休とはずらして一応4連休程はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のためお正月、ゴールデンウィーク、お盆に休みは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件によりますが、休みが取りやすい案件であれば100%有給を取得できました。
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業サービス課においてですが、自由度が高く、スケジュール管理が全て自分に任されているため休み等取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分のところはシフト制で割と自由がききました。ヘルプが欲しいときも事前に言っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
こちらも一緒に働くメンバー次第です。
当時、事務は請求担当と仕入担当に分かれて業務していましたが、お互いにお互いの業務をサポートできるレベル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業が多いので稼げはする
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で初めて正当な評価をされるべき冬の査定で、自分のことが終わったらさ...続きを読む(全183文字)