ＳＦＩリーシングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はかなり良く、特に休みは取りやすい。
男性の育休取得率は0に等しいが結婚や出産で特別休暇がかなりもらえるので、むしろ年収が下がる育休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列感が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が頑張って成果が評価されるような人事制度に変更しようとして...続きを読む(全157文字)

【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職は男性しかいない、総合職であっても女性は内勤職となるため、所謂日本企業的な働き方をしたい人にとっては良いと思う。
また、産休育休も取っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンスは金利以外に差別化が図れないので、ソニーグループもしくはソニー製品販売先にファ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界というニッチなマーケットにこだわってきたため、特定の業界の同行に会社の業績が左右されるという弱みがある。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社。有給は権利だと会社として認識しており。業務をこなしていれば嫌な顔をされることはない。しかし、部署...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。やはり金融業界ならではの好待遇、福利厚生は完備されており、家賃補助を含めればかなり好待遇なのではないか。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リース業界事態に将来性を感じなくなったこと。強味といわれている放送業界については、昔はどうだったかは知らないが、今は客観的に見て貧弱な気がす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休後に復帰されている方が多く、産休後の時間短縮勤務となるため、育児をしながら働かれる方には居心地のよい環境となっていると思います。育休関係...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ドレスが好きだったので。
取り扱っているドレスも凄く素敵で心からドレスを紹介出来ると思った。女性誰しもが一度は憧れるブランドでありそんな所で...続きを読む(全296文字)

【良い点】
一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)

【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する人には非常におすすめの会社です。残業は月平均10時間程度で、有給消化率もほぼ100...続きを読む(全414文字)

【良い点】
休みの希望は通ることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点がおおく、せっかく面接時に口頭で確認したにも...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄かもしれないがお客さんの質が悪かった。怒鳴る、理不尽な文句を言うなど今まで接してきたことの無いタイプの人が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるため困ったことがあったら近くの先輩に聞くのは容易
上司のこともさん付けのため距離は比較的近い続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩や上司の印象、仕事のギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなシステムを使っていることが多いの...続きを読む(全87文字)