ＳＦＩリーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会人として成長できる環境はあった。
研修制度など充実していたし、仕事ができる管理職もいたので色々教わることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列感が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が頑張って成果が評価されるような人事制度に変更しようとしてる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職は男性しかいない、総合職であっても女性は内勤職となるため、所謂日本企業的な働き方をしたい人にとっては良いと思う。
また、産休育休も取って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンスは金利以外に差別化が図れないので、ソニーグループもしくはソニー製品販売先にファイ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界というニッチなマーケットにこだわってきたため、特定の業界の同行に会社の業績が左右されるという弱みがある。イ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社。有給は権利だと会社として認識しており。業務をこなしていれば嫌な顔をされることはない。しかし、部署に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。やはり金融業界ならではの好待遇、福利厚生は完備されており、家賃補助を含めればかなり好待遇なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引先は優良な先が多いように思う。
人当たりも良く、関係構築はやり易かった。
一方で、業界内のデジタル化の影響もあり、従来は売れていた機材が売...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リース業界事態に将来性を感じなくなったこと。強味といわれている放送業界については、昔はどうだったかは知らないが、今は客観的に見て貧弱な気がする...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不満を感じたことはありませんでした。
店舗は人手不足で休みもシフト制のため、連休はなかなか取れませんが、
男性育休も取れる制度もあり、枠組みと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交通費、制服は支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えがすべて昭和なので副業は禁止でした。黙ってしている方もいましたが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
出向者であっても、正社員であれば商品券等貰えることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員には何も無し、同じ仕事をして...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、
1日数時間を待機しているとみなされ休憩時間に換算される。
待機時間と言っているが、仕事していないタ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
カフェテリアプランで映画やレジャー施設、旅行の割引がある。
有給は上司に承諾をもらえればすぐに取れる。相談によってはフレックスで早くに退勤できる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内イベント
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動があり、同僚との交流を深める機会が豊富でした。これにより、職場の一体感が醸...続きを読む(全97文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、入社年数が浅いほど家賃補助は手厚い為助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数がたつと家賃補助がなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社スタッフはリモートワークしている方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、賞与ほぼなし。
売り上げはそれなり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少ないですが社員寮などもあり、そちらを利用することで生活面では楽になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりづらいな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
メンタルヘルスケア、ボディマッサージの施術が受けられる。→業界内では珍しいのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、資格手...続きを読む(全95文字)