ＳＦＩリーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会人として成長できる環境はあった。
研修制度など充実していたし、仕事ができる管理職もいたので色々教わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列感が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が頑張って成果が評価されるような人事制度に変更しようとして...続きを読む(全157文字)

【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職は男性しかいない、総合職であっても女性は内勤職となるため、所謂日本企業的な働き方をしたい人にとっては良いと思う。
また、産休育休も取っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンスは金利以外に差別化が図れないので、ソニーグループもしくはソニー製品販売先にファ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界というニッチなマーケットにこだわってきたため、特定の業界の同行に会社の業績が左右されるという弱みがある。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社。有給は権利だと会社として認識しており。業務をこなしていれば嫌な顔をされることはない。しかし、部署...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。やはり金融業界ならではの好待遇、福利厚生は完備されており、家賃補助を含めればかなり好待遇なのではないか。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引先は優良な先が多いように思う。
人当たりも良く、関係構築はやり易かった。
一方で、業界内のデジタル化の影響もあり、従来は売れていた機材が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リース業界事態に将来性を感じなくなったこと。強味といわれている放送業界については、昔はどうだったかは知らないが、今は客観的に見て貧弱な気がす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回の賞与と毎年4月に昇給があり待遇面は安定していると感じます。家族手当もしっかりしていて生活設計がしやすいところが助かっています。確定拠...続きを読む(全135文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度があるのは、将来のことを考えると心強いです。保養所が使えるのも地味に嬉しく、旅行好きとしては助かっています。家族手当の設計...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業は自分の意思に関係なく異動があるものの、引越し手当や家賃補助が8割あるため負担は少ない。カフェテリアポイント制度もあり、毎年6万円自由に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得支援制度も充実している。
在宅勤務も可能。退職金制度も企業年金と確定拠出年金の二本立てのためそこは安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格取得支援制度や研修制度が用意されており、業務に必要な知識やスキルを習得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種...続きを読む(全164文字)

【良い点】
転勤をすると家賃補助が出るため、額面以上に良い生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から1時間30分離れていないと家賃...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職金は5年働いたら出たはず。今は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車通勤には何も無いので車か電車で来ないと恩恵なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多分普通の部類だと思う。
家族持ちの単身赴任者には結構手厚いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないので、副業な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当は県外からの人は新卒から3年間15000円の住宅手当が出る。ただ 4年目になると年俸制になり消える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加え、自己啓発や上限はあるものの住宅補助が手厚かった9割会社負担などという点や、各種手当の充実度が評価続きを読む(全66文字)