エヌエフホールディングスの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
真面目にコツコツ仕事をやっていれば、大なり小なり毎年給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇進は年功序列によると...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一部の業界では競合がなく独占状態だが、他の業界では競合してしまい苦しい状況になることが多い。特注で様々な仕事を受けることも多く、競合がいない方...続きを読む(全152文字)

【良い点】
温厚な人が多い。怒鳴られたり暴力されたりすることはなく、身の安全が確保された状態で仕事を行うことができる。業務外での付き合いも強制力の強いもの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で応募したが、営業職配属になった。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらいために退職する人が多い印象。続きを読む(全45文字)

【良い点】
部門によっては残業や休日出勤が多いが、営業はそこまで多くない。ただし繁忙期には遅くまで仕事をすることもある。土日に仕事をすることも殆どない。取...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇が取りづらいとかそういったことは感じられなかった。休みの際も周りの方がきちんとフォローされていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
オン・オフきっちりしている。中途採用者が多く疎外感は感じない。安くて美味しい食堂あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為、コ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ダラダラ仕事をしても残業代は支払われる。
降格はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
集中して効率的に業務を進めても評価はさ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキル　電気電子回路、組み込みソフトウェア等の知識経験を積むことができる。また、計測器を開発しているため、物理現象等の原理原則について学ぶ機会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に残業代は100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で80時間以上の残業が定常的に発生している。
会社として、改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社にある食堂が安い。
外食するよりもずっとお得。
年間休日は他と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビアパーティやクリスマ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒時の給与は周囲と比較しても悪くはない。むしろ少し良いぐらい。
家族手当、住宅手当など諸手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大学などの研究機関が使う商品を扱っているので、固い顧客先があるということ。不況になってもある程度強い会社であると思っています。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術者っぽいことをできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回路だけ注目をあつめそれ以外の総合的な技術を認めようとしない人が多い。
も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多方面の技術を生かそうとしている。
トップダウンのことが多くやり低ことができないことが多々ある。
その分行動が早い。
長老的な人が多くおり気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社理由としては、若い内から設計開発ができて、技術力が身に付くのではないか？と考えて入社しました。その面で入社後に感じたギャップはありません。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収としては同世代に比べても遜色ないと思います。納期が迫っている際などは残業もありますが、残業代はしっかりと支払われますので、納得性もあります...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研究開発の最先端に携わることができるので、知識欲の高い人にはオススメ。客先の仕事内容も電気や機械に留まらず、化学や物理学方面の分野もしばしば。...続きを読む(全193文字)

典型的なワンマン社長で、ややパワハラ気味で、人の意見を聞かないようである。
時間にルーズで、法定休憩時間を無視してでも、数時間にわたって会議をする。
...続きを読む(全188文字)

メカ設計に関してだが、かなり多忙になる。
メンバーが少ない上にカスタマイズ案件が多いことが要因のひとつだが、3人のコアメンバーを除いて他がレベルが低いせ...続きを読む(全191文字)

休養制度は、能力評価による査定給と年齢による年齢給の二階建て。中小企業にしてはめずらしく、労働組合があり会社と随時交渉を行って給与制度・賞与を決定している...続きを読む(全154文字)

基本的には、OJT。上司にも依るが、放置されることもあるので注意が必要。しかしながら、社外の講習会・講演会など、自ら学びたい意志がある者は積極的に提案・申...続きを読む(全174文字)

中小企業には珍しく、労働組合が存在している。現在は、かなり力を失っているようだが、過去の組合の努力と創業者および前経営者の理念のおかげで、労働時間や残業代...続きを読む(全159文字)

社長が変わって別の会社になってしまった。社長がYesマンばかりを取り立てるので、中間管理職は社長のご機嫌ばかりを気にして仕事をするようになってしまった。社...続きを読む(全165文字)