株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nfcorp.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】研究開発の最先端に携わることができるので、知識欲の高い人にはオススメ。客先の仕事内容も電気や機械に留まらず、化学や物理学方面の分野もしばしば。常...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

社長の魅力

回答者:
40代前半
女性
3年前
クリエイティブディレクター

典型的なワンマン社長で、ややパワハラ気味で、人の意見を聞かないようである。
時間にルーズで、法定休憩時間を無視してでも、数時間にわたって会議をする。
プラ...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2014年7月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)

メカ設計に関してだが、かなり多忙になる。
メンバーが少ない上にカスタマイズ案件が多いことが要因のひとつだが、3人のコアメンバーを除いて他がレベルが低いせい...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2014年7月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス

休養制度は、能力評価による査定給と年齢による年齢給の二階建て。中小企業にしてはめずらしく、労働組合があり会社と随時交渉を行って給与制度・賞与を決定している...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2014年7月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計

基本的には、OJT。上司にも依るが、放置されることもあるので注意が必要。しかしながら、社外の講習会・講演会など、自ら学びたい意志がある者は積極的に提案・申...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2013年11月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計

中小企業には珍しく、労働組合が存在している。現在は、かなり力を失っているようだが、過去の組合の努力と創業者および前経営者の理念のおかげで、労働時間や残業代...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2013年11月28日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計

社長が変わって別の会社になってしまった。社長がYesマンばかりを取り立てるので、中間管理職は社長のご機嫌ばかりを気にして仕事をするようになってしまった。社...

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
課長クラス

社員構成は平均年齢が高く、なかなか若い社員の昇級が進まない傾向がある。
賞与の基準となる評価についても部門によって隔たりがあるので賛否両論あると思う。
だ...

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