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株式会社エヌエフホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌエフホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエフホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌエフホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エヌエフホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌエフホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突出した技術を求めるので、とことん技術を追求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人だけに仕事が集中して残業が多くなる。続きを読む(全78文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

複数の社員さんからお話を伺ってみて、中途入社の方がかなり多い印象でした。続きを読む(全36文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で応募したが、営業職配属になった。続きを読む(全40文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、若い内から設計開発ができて、技術力が身に付くのではないか?と考えて入社しました。その面で入社後に感じたギャップはありません...続きを読む(全176文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が変わって別の会社になってしまった。社長がYesマンばかりを取り立てるので、中間管理職は社長のご機嫌ばかりを気にして仕事をするようになってしまった。...続きを読む(全165文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌエフホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方達は教育、研修、評価制度など充実していたように思う。部署にもよるかもしれないが派遣やパートは特になかっ...続きを読む(全127文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社会であったと思うが、女性もどんどん増やしている傾向であった。出来る人は役職にもつかれてる方もいた。
産休制度もあった。続きを読む(全68文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気があればどんどんスキルアップできる仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第。やる気を出させる策...続きを読む(全86文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中小企業の平均レベルと思う。長時間の残業をすれば平均以上になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が僅かしか上がらない...続きを読む(全100文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が80%から100%の人もいる。残業がほとんどない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人がいる。有給...続きを読む(全102文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業へ挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業に成長性はない。新しい事業へ挑戦はするが短時間であり中途半端にな...続きを読む(全90文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はある。食堂は綺麗で330円で食べられる。社内教育はほとんど無いが社外セミナーは希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはともて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるレベルの差が大きい。会社としてその点への方策がない。続きを読む(全78文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジはし易い環境だと思う。会社に必要なた提案も受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高いチャレンジをさせ...続きを読む(全98文字)

株式会社エヌエフホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジの失敗は責めない。手抜きの失敗は責める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は残業がないが、仕事ができる人に...続きを読む(全95文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌエフホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌエフホールディングス
フリガナ エヌエフホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 33億1720万円
従業員数 293人
売上高 90億8300万円
決算月 3月
代表者 高橋 常夫
本社所在地 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目3番20号
平均年齢 46.3歳
平均給与 710万円
電話番号 045-545-8101
URL https://nfhd.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1134879

エヌエフホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。