サムスン電機ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転職する意思を伝える際、やんわりと引き止めてくれたり、断っても転職手続きがスムーズで丁寧だったりと、人事が社員を大切にしてくれる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月、全員参加必須の研修・勉強会があり、他部門の仕事や業界の動向について、詳しく知ることができます。また、OJTも充実しているので、若手・中堅...続きを読む(全195文字)

【良い点】
組織が小さく良く言えば意思決定が速い。人員が限られているので、一人一人の仕事の幅は広く、色々な経験が積めるのは良い。韓国語が使えると本社とのや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本法人の組織が小さいので、一人一人に与えられる裁量が大きく、若いうちから任される仕事が多い。韓国本社にも日本営業担当がおり、日本語が堪能な上...続きを読む(全373文字)

【良い点】
韓国の最大手なので国内でも名が知れている。グループ会社が生産するスマートフォン以外にも多くの日本メーカーに納入しているので比較的安定している。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本の会社に比べれば、自分のしたいことを自由にやらせてもらえた。上司にもよるが、野放しなときもあるくらい
飲み会も多く、フレンドリーなとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)