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【良い点】
基本給は、あまり高くないと思います。たくさん棟数を重ねていかないと、年収は伸びないと思います。一棟のインセンティブはあまり高くない印象です。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヒノキヤグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）
株式会社ヒノキヤグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒノキヤグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒノキヤグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒノキヤグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヒノキヤグループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
ヒノキヤグループの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
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4.2
- 退職理由
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3.7
ヒノキヤグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
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-
3.1
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ヒノキヤグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
歩合制の為、歴が浅くても成績が良ければ給料アップも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げが上がらないと基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半期に一回ボーナスが出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が遅かっただけかもしれないが残業代が一部の時間分しかでずつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成績がすべてなので
昇給もしやすく、インセンティブもすごく稼ぎやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しやすい分、減りも早...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力次第では、稼げる。
実力がない人は稼げない。
営業は賞与はないです。
賞与は内勤の方のみが貰えます。
契約数によって、もらえる金額は変動...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して表記されている金額と異なったものが手続きされていることがあるため、個人で良く確認する必要がある。また...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒から入社して入ると、給与が上がりにくい傾向がある。
基本給の上がり幅があまりない上、契約を上げようとしてもそもそものお客さんの母数が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ歩合で反映される。成果主義の会社だと思う。とにかく年収を上げたい、成果主義の会社を求めている人には合う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は前職以上の補償がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がバラつきがあり一定では無かった。
比較的には貰えたほう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも特に考え事をせずに、上から降りてくる仕事をこなしていれば給料はもらえる。
縦割りの業務になっているので、その業務方法が好ましい方...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界平均と比べ低めの水準。評価制度は部署によってバラツキがある。目標設定においては...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は年度開始時に自身のたてた業績目標に対し達成率で算出。その他上長の面談等で賞与配分、評価が決まる。大きく上昇することもないが、下がる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ一部子会社の業績の改善によって売り上げ高は伸びている点。全館空調システムの自社物件搭載件数の増加や、外部販売も相まって施工実績も増え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価シートによる職務レベルの評価制度。各々の職務レベルによって内容が別れており、内容も細かく記入でき、自身がどれだけの成果を残したのか具...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の初めは浸透期間として、固定給になっています。一年以上から歩合にも変更することが可能です。固定客だとボーナスももらえますが、そこまで高く...続きを読む(全171文字)
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年収に関して個人営業なのでまちまちですが、300万から1000万くらいまでいたと思います。注文住宅の営業としてはインセンティブが安い会社なのだそうです。...続きを読む(全244文字)
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営業職は休みが実質週1で、週休2日なんてほぼ取れない。取れるのは新卒の時のはじめの数か月のみ。監督はさらにひどい。内勤はカレンダー通りに休めるが、現社長...続きを読む(全183文字)
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住宅営業の業界全体を通して言えることだが、休みは少なく拘束時間が長い。
中途入社の社員が大多数を占め人の出入りが非常に激しい。
給与水準は、同業界で...続きを読む(全156文字)
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入社の際の固定給に差があった。
社長次第といったところだとおもう。
歩合制でもちろん結果により給料は増えるが、
制度が何度も変わるため、頑張ったの...続きを読む(全168文字)
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年収は新卒なので平均的だった思う。だから今の段階では、さほど不満はなかったが、周りの人を見るとその後昇給するか微妙だった。仕事量的にはそんなに多くなかっ...続きを読む(全151文字)
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新入社員として入社し、入って直ぐに少しではありますが、ボーナスをいただく事ができました。
新入社員として働くには、給与面では特に問題は無いと思います。...続きを読む(全159文字)
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以前、住宅営業として在籍していました。
給与は、固定や、保証は同業他社に見劣りしない内容ですが、インセンティブが、建物の単価の割に少なく感じました。複...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒノキヤグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時代は、冠婚葬祭以外は土日祝休むなという雰囲気が漂っていて、ワークライフバランスが非常に取りにく...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
とてもいい人生経験になる
若いうちに入社しはやく離脱したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもう
大企業なので...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
柔軟に制度が変わる
社員の状況にあわせて色々な部署がアドバイスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が多すぎてわからない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は、業務範囲の広さと自分自身の適性の部分にあります。ハウスメーカーの営業職は、お客様にとって大きな買い物である住まいづ...続きを読む(全338文字)
回答者：
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【良い点】
女性がやりがいを持って働ける会社だと思います。お客様の人生の大きな節目である住まいづくりに携わるため、自分の提案やサポートが直接感謝につなが...続きを読む(全317文字)
回答者：
打ち合わせから契約まで1年以上かかることもあるため、お客様と密に関わることができるという長所もあるが、逆に休みの日にお客様に呼び出されてしまうといった悪い...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒノキヤグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒノキヤグループ |
|---|---|
| フリガナ | ヒノキヤグループ |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,041人 |
| 売上高 | 1103億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 03-5224-5121 |
| URL | https://www.hinokiya-group.jp/ |
ヒノキヤグループは1988年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,041人で、売上高は1103億8500万円になります。平均年収は467万円で、従業員の平均年齢は36.4歳です。
NOKIZAL ID: 1682412
