この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
株式会社ヒノキヤグループ 報酬UP
株式会社ヒノキヤグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒノキヤグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒノキヤグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半期に一回ボーナスが出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が遅かっただけかもしれないが残業代が一部の時間分しかでずつら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成績がすべてなので
昇給もしやすく、インセンティブもすごく稼ぎやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しやすい分、減りも早い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力次第では、稼げる。
実力がない人は稼げない。
営業は賞与はないです。
賞与は内勤の方のみが貰えます。
契約数によって、もらえる金額は変動す...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して表記されている金額と異なったものが手続きされていることがあるため、個人で良く確認する必要がある。また営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒から入社して入ると、給与が上がりにくい傾向がある。
基本給の上がり幅があまりない上、契約を上げようとしてもそもそものお客さんの母数が少ない...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】家を売った分だけ評価に繋がるため、やる気に繋がりやすい。資格手当があり、宅建士の資格をもっていると月+1万貰える。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには大学・大学院卒は月額216,000円と記載があった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ歩合で反映される。成果主義の会社だと思う。とにかく年収を上げたい、成果主義の会社を求めている人には合う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は前職以上の補償がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がバラつきがあり一定では無かった。
比較的には貰えたほう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも特に考え事をせずに、上から降りてくる仕事をこなしていれば給料はもらえる。
縦割りの業務になっているので、その業務方法が好ましい方は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界平均と比べ低めの水準。評価制度は部署によってバラツキがある。目標設定においては、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は年度開始時に自身のたてた業績目標に対し達成率で算出。その他上長の面談等で賞与配分、評価が決まる。大きく上昇することもないが、下がるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ一部子会社の業績の改善によって売り上げ高は伸びている点。全館空調システムの自社物件搭載件数の増加や、外部販売も相まって施工実績も増えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価シートによる職務レベルの評価制度。各々の職務レベルによって内容が別れており、内容も細かく記入でき、自身がどれだけの成果を残したのか具体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の初めは浸透期間として、固定給になっています。一年以上から歩合にも変更することが可能です。固定客だとボーナスももらえますが、そこまで高くな...続きを読む(全171文字)
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年収に関して個人営業なのでまちまちですが、300万から1000万くらいまでいたと思います。注文住宅の営業としてはインセンティブが安い会社なのだそうです。
...続きを読む(全244文字)
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営業職は休みが実質週1で、週休2日なんてほぼ取れない。取れるのは新卒の時のはじめの数か月のみ。監督はさらにひどい。内勤はカレンダー通りに休めるが、現社長に...続きを読む(全183文字)
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住宅営業の業界全体を通して言えることだが、休みは少なく拘束時間が長い。
中途入社の社員が大多数を占め人の出入りが非常に激しい。
給与水準は、同業界で見...続きを読む(全156文字)
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入社の際の固定給に差があった。
社長次第といったところだとおもう。
歩合制でもちろん結果により給料は増えるが、
制度が何度も変わるため、頑張ったのに...続きを読む(全168文字)
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年収は新卒なので平均的だった思う。だから今の段階では、さほど不満はなかったが、周りの人を見るとその後昇給するか微妙だった。仕事量的にはそんなに多くなかった...続きを読む(全151文字)
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新入社員として入社し、入って直ぐに少しではありますが、ボーナスをいただく事ができました。
新入社員として働くには、給与面では特に問題は無いと思います。資...続きを読む(全159文字)
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以前、住宅営業として在籍していました。
給与は、固定や、保証は同業他社に見劣りしない内容ですが、インセンティブが、建物の単価の割に少なく感じました。複数...続きを読む(全161文字)
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賞与は上司の評価によりますので、多少の相性があるかもしれませんが、頑張った分だけ評価されます。
事務の場合は、部署(展示場事務、内勤)にもよりますが直属...続きを読む(全152文字)
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固定給+インセンティブでインセンティブはポイント制。
コンスタントに契約すればするほど・・・・うまみがあります。
年齢関係なく、とにかくがむしゃらに働...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家づくりに携える点。
内勤の方は完成したお家を見る機会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは歩合なのでチームで取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比べノルマはゆるい印象です。
社内での教育体制も、整ってこそいませんが積極性は感じる。
関東以南に関してはローコストで全巻空調が採用...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
昔に比べると徐々に知名度が上がってきた。中堅クラスのハウスメーカーになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーから来...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヒノキヤグループ |
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フリガナ | ヒノキヤグループ |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,937人 |
売上高 | 683億2193万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤 昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-5224-5121 |
URL | https://www.hinokiya-group.jp/ |
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