この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生は、上場企業並の適正レベルに合わせようとインセンティブが働きます。残業代も残業した分だけ、払ってくれます。各種手当・福利厚生もそ...続きを読む(全239文字)
水ing株式会社 報酬UP
水ing株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水ing株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に水ing株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収や福利厚生は、上場企業並の適正レベルに合わせようとインセンティブが働きます。残業代も残業した分だけ、払ってくれます。各種手当・福利厚生もそ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制で頑張る人への賃金を増やそうとしています。
ただあまりうまくいってない様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても安い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも忙しい人とそうでもない人との給与の差がない気がする。
上司によると思うが、見てくれている人は見てくれている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べ低い
資格手当の上限は月額5万、この会社に在籍し続けても取得出...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のオペレーション営業部なら昇給は1000円から3000円。
大半の人は2000円で、スキルは関係なく、上司と仲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍でも収益が安定している。
コンプライアンス教育、独占禁止法の教育など研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は安定している。大企業の為福利厚生もいい。
上司に気に入られればそれなりの仕事を任せらえる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
微妙かもわかりません。とても給料がいいとは言えませんが、
すこしずつですが昇給もありやる気は少しずつでてくるとおもわれます。
そして
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与よいです。
ですが残業代は40時間/月まで。それ以降はサビ残になります。
執務系営業職は転勤が当たり前ですが、45歳までは会社が9割家賃負...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的安定はしている。資格をたくさん取れば数千円だが給料に上乗せされるような形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革で新...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ボーナスがある程度出る、夜勤などあれば少しかは給料が増えるが残業などはほとんどないのでその点にはあまり期待をすることはできないと思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは出ますが、初年度は1ヶ月に満たないです。昇給はありますが、年2000から5000円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間の有給は取りやすく、福利厚生はきちんとしている。残業がほとんどない。社員に対しては優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンやゴマスリ人間なら最高評価を得ることが出来ます。また、評価は相対評価なので、各現場にはA〜Eの人間が必ず...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ありません。
毎年評価シートを書くが、評価が不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しないので、家庭を持ちたいなら、やめ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。転勤手当がないと生活出来ない。転勤手当が付かない場所に配属先を変えようと、定期的に話しを持ちかけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる点、資格手当があり最大50000円まででる点。評価制度についてはあってないようなもの実際は難関資格を取得した人が評価されやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格のある人間にはそれなりに役職を与えて評価してくれます。後、電気主任技術者3種とエネルギー管理士があれば事務所の所長に将来約束し出世する可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、給与は安いが安定している ただ、本当に定時なのでそれは、非常に良かったし感謝している。遠ければ車通勤OKだしガソリン代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年一定の昇給がある。残業はやった分だけ出る。評価は、年功序列色が強い。普通の人であれば、一定の年齢が来ると誰もが管理職になるような感じ。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当があるので興味がある人は資格を取っていけば給料がどんどん増えていくのでやる気も湧いてくると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転勤者で一生1人暮らしなら普通に生きれるが貯金するには色々削らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体給与水準が低...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場にもよりますが夜勤を1回こなしますと2勤務分になります。
例えば月曜日に夜勤入りして火曜日に夜勤明けの場合火曜日は勤務日として計算され水曜...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はよい、給料も並程度もらえる。特に、住宅手当ては非常によい。
40代まで住宅補助が手厚く出る。
また、転勤になったとしても、若手ならば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については、残業代全額支給、夜勤手当、通勤手当、有給休暇も取れ、問題無く生活することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年くらい前、各事業所から集まって行う社内教育会みたいなものが、たしか休日扱いだったような記憶があります。社会的に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全で入社しましたが、転職動機での希望と明らかにマッチしていない職場に配属されました。労働環境自体が悪かったた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりがいは面白みはないです
所長次第ですがネチネチと嫌味を言われたり、書類をだしても否定するだけして放置などやる気ゆよくそがれました
中でも朝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に何もなかったです
目立ってこれだと言う福利はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いのでもう少し何とかしたほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、地域手当、職務手当などがある。リモートワークがメインになった本社、支店勤務の人は在宅手当も出る。現場職はリモートワークを実施していな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
水処理のプロセスの検討、レイアウトの検討は、パズルを組み立てるようで理系的な素養のある方なら、多くの人が面白いと感じていただけると思います。
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本反復作業がほとんど。
何も難しいことはなく心配無用。
頭の良い人からはやり甲斐にかける。
基本業務請負が多いのでお客様とのコミ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業ならではの多数の手当てが存在する。転勤をした際には異動手当、単身赴任ならば月二回の帰省手当、月々単身赴任手当等、異動しただけでもこれだ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社会貢献のできる仕事をしたくて入社した。上下水道、民間施設の排水処理など無くてはならない仕事ではあるので、そこに関してはやりがいがあった。
【...続きを読む(全193文字)
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単純に給料が安い。
夜間の対応に追われることもしばしば。
時間的余裕に対しての給与が見合っていない。
休みの取りやすさも現場によっては自由に取れないところ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 水ing株式会社 |
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フリガナ | スイング |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 4,400人 |
売上高 | 109億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大汐信光 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6830-9000 |
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