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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合科学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合科学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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日本総合科学の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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日本総合科学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、少数精鋭集団と思っていましたが、実際入社してみると現場に詳しくない人が管理職に入っている割合が高いと感じました。そのため、現場と営業のコミュニケ...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合科学の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計量証明事業を中心に、食品衛生などの分析を行っているため、事業規模が急激に大きくなるということはあまり期待できない業種かと思います。反面、官公...続きを読む(全174文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者集団を目指して評価主義を掲げたみたいですが、実際は評価がをつけにくい職場だと感じます。基本はルーチンワークなので、評価はできないのが実態だと思います...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列となっていたのですが、公的資格の取得や実力、実績に応じての昇進もあり、働き甲斐のある環境ではあったと思います。ただ、その評価が給与に直結...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時ですので少々古い話ではありますが、休暇の取得がしやすく、プライベートの活用しやすい職場ではありました。ただ、給与についてもそれ相応でし...続きを読む(全153文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く活気があるが、離職率も高い。やる気さえあればさまざまなチャンスがあると思うが、毎日同じことの繰り返しが多く、また下請け仕事が多いので能力を発揮...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人件費削減でリストラが行われましたが、なぜその人がやめなければならないのか?という人がやめさせられました。そのしわ寄せが残った社員に負担としてのしかかり、...続きを読む(全219文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振で賞与がないことがあります。また、頑張って結果を出しても特別な評価はありませんが、失敗したり、特に頑張らなくても降格などの処分はありません。昇給も...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

日本総合科学の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合科学
フリガナ ニホンソウゴウカガク
設立日 1987年9月
資本金 8800万円
従業員数 108人
決算月 3月
代表者 近本肥于
本社所在地 〒721-0957 広島県福山市箕島町南丘399番地46
電話番号 084-981-0181
URL https://www.ntsc.co.jp
NOKIZAL ID: 1457839

日本総合科学の 選考対策

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