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株式会社日本総合科学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合科学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社日本総合科学の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合科学の 社員・元社員による会社の評価

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日本総合科学の 学生による会社の評価

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日本総合科学の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本総合科学の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人件費削減でリストラが行われましたが、なぜその人がやめなければならないのか?という人がやめさせられました。そのしわ寄せが残った社員に負担としてのしかかり...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本総合科学の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計量証明事業を中心に、食品衛生などの分析を行っているため、事業規模が急激に大きくなるということはあまり期待できない業種かと思います。反面、官...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    技術者集団を目指して評価主義を掲げたみたいですが、実際は評価がをつけにくい職場だと感じます。基本はルーチンワークなので、評価はできないのが実態だと思いま...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には年功序列となっていたのですが、公的資格の取得や実力、実績に応じての昇進もあり、働き甲斐のある環境ではあったと思います。ただ、その評価が給与に直...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた当時ですので少々古い話ではありますが、休暇の取得がしやすく、プライベートの活用しやすい職場ではありました。ただ、給与についてもそれ相応で...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

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    若い人が多く活気があるが、離職率も高い。やる気さえあればさまざまなチャンスがあると思うが、毎日同じことの繰り返しが多く、また下請け仕事が多いので能力を発...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    入社前は、少数精鋭集団と思っていましたが、実際入社してみると現場に詳しくない人が管理職に入っている割合が高いと感じました。そのため、現場と営業のコミュニ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績不振で賞与がないことがあります。また、頑張って結果を出しても特別な評価はありませんが、失敗したり、特に頑張らなくても降格などの処分はありません。昇給...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいい会社です。人間関係で辞めることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に対しての不満というより、事業会社で営...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日水コンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して恒常的に長時間労働となる状況が続いており、年齢に関わらず50~60代の社員も同様に残業を行っている...続きを読む(全141文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職すると伝えたとき、元々退職者が多い企業なだけあって、迅速に退職手続きが取れたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料水準が低...続きを読む(全158文字)

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    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金もあるので長く働いていればそのぶんお金はもらえるし、役職についていたらその分退職金のポイントも高い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面は充実している部分。また、現在住んでいる自宅から通える範囲の派遣先を探してくれるため、ゼネコン等の企業に在籍するよりは良いかもしれ...続きを読む(全520文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先は選べない。勤務地も選べない。それは理解していたが、自分のやりたい分野も選べなかった。回...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討する理由として、無理な引き止めがなく本人の意思を尊重してもらえる点は好印象でした。キャリアや将来を冷静に考える時間を与えてくれる環...続きを読む(全235文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人通りの条件にまずするのが最低条件かと思います。面接時や入社してからも不満しかなく、また改善...続きを読む(全104文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣期間満了につき、正社員で転職先を探そうと考えたから。無期雇用派遣で勤めても給料が上がる見込みがあまりないと感...続きを読む(全81文字)

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    日本総合科学の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総合科学
    フリガナ ニホンソウゴウカガク
    設立日 1987年9月
    資本金 8800万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 近本肥于
    本社所在地 〒721-0957 広島県福山市箕島町南丘399番地46
    電話番号 084-981-0181
    URL https://www.ntsc.co.jp
    NOKIZAL ID: 1457839

    日本総合科学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。