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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合科学の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合科学の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合科学の 社員・元社員による会社の評価

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日本総合科学の 学生による会社の評価

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社風・文化
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日本総合科学の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計量証明事業を中心に、食品衛生などの分析を行っているため、事業規模が急激に大きくなるということはあまり期待できない業種かと思います。反面、官公...続きを読む(全174文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者集団を目指して評価主義を掲げたみたいですが、実際は評価がをつけにくい職場だと感じます。基本はルーチンワークなので、評価はできないのが実態だと思います...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合科学の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列となっていたのですが、公的資格の取得や実力、実績に応じての昇進もあり、働き甲斐のある環境ではあったと思います。ただ、その評価が給与に直結...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時ですので少々古い話ではありますが、休暇の取得がしやすく、プライベートの活用しやすい職場ではありました。ただ、給与についてもそれ相応でし...続きを読む(全153文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く活気があるが、離職率も高い。やる気さえあればさまざまなチャンスがあると思うが、毎日同じことの繰り返しが多く、また下請け仕事が多いので能力を発揮...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人件費削減でリストラが行われましたが、なぜその人がやめなければならないのか?という人がやめさせられました。そのしわ寄せが残った社員に負担としてのしかかり、...続きを読む(全219文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、少数精鋭集団と思っていましたが、実際入社してみると現場に詳しくない人が管理職に入っている割合が高いと感じました。そのため、現場と営業のコミュニケ...続きを読む(全161文字)

株式会社日本総合科学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振で賞与がないことがあります。また、頑張って結果を出しても特別な評価はありませんが、失敗したり、特に頑張らなくても降格などの処分はありません。昇給も...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。ベ...続きを読む(全111文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

外食事業だけではなくて、それに関わる畜産などの第一次産業から関わっているため、会社全体としての将来性があると思います続きを読む(全58文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あくまでコカコーラグループの会社の日本法人であるため、コカコーラ全体での企業戦略との整合性が求められますが、稀にそこから外れたようなキャンペーンなどを行っ...続きを読む(全94文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

日本総合科学の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合科学
フリガナ ニホンソウゴウカガク
設立日 1987年9月
資本金 8800万円
従業員数 108人
決算月 3月
代表者 近本肥于
本社所在地 〒721-0957 広島県福山市箕島町南丘399番地46
電話番号 084-981-0181
URL https://www.ntsc.co.jp
NOKIZAL ID: 1457839

日本総合科学の 選考対策

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  • インターンの面接
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