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株式会社日本総合科学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合科学の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合科学の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合科学の 社員・元社員による会社の評価

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日本総合科学の 学生による会社の評価

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日本総合科学の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本総合科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計量証明事業を中心に、食品衛生などの分析を行っているため、事業規模が急激に大きくなるということはあまり期待できない業種かと思います。反面、官...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術者集団を目指して評価主義を掲げたみたいですが、実際は評価がをつけにくい職場だと感じます。基本はルーチンワークなので、評価はできないのが実態だと思いま...続きを読む(全164文字)

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    日本総合科学の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    基本的には年功序列となっていたのですが、公的資格の取得や実力、実績に応じての昇進もあり、働き甲斐のある環境ではあったと思います。ただ、その評価が給与に直...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

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    私が在籍していた当時ですので少々古い話ではありますが、休暇の取得がしやすく、プライベートの活用しやすい職場ではありました。ただ、給与についてもそれ相応で...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

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    若い人が多く活気があるが、離職率も高い。やる気さえあればさまざまなチャンスがあると思うが、毎日同じことの繰り返しが多く、また下請け仕事が多いので能力を発...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    人件費削減でリストラが行われましたが、なぜその人がやめなければならないのか?という人がやめさせられました。そのしわ寄せが残った社員に負担としてのしかかり...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    入社前は、少数精鋭集団と思っていましたが、実際入社してみると現場に詳しくない人が管理職に入っている割合が高いと感じました。そのため、現場と営業のコミュニ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本総合科学の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 その他 正社員

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    業績不振で賞与がないことがあります。また、頑張って結果を出しても特別な評価はありませんが、失敗したり、特に頑張らなくても降格などの処分はありません。昇給...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備投資は積極的に行っている。基本的にほしい器械は買ってくれる。
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    若手社員の入れ替わりが激しい。教え...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績があがろうが、仕事で頑張っても評価されてる実家んがない。
    新規事業増やしても古参はほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
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    人...続きを読む(全109文字)

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    株式会社T.D.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション相手なので景気に左右されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノープランで進んでいるように感じた。若者がほとんどいない会...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
    今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)

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    日本総合科学の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総合科学
    フリガナ ニホンソウゴウカガク
    設立日 1987年9月
    資本金 8800万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 近本肥于
    本社所在地 〒721-0957 広島県福山市箕島町南丘399番地46
    電話番号 084-981-0181
    URL https://www.ntsc.co.jp
    NOKIZAL ID: 1457839

    日本総合科学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。