ＲＹ・コーポレーションの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めるため毎月中途入社の人が入っていた。聞こえが良い言葉で騙し行動が伴っていない状態。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の口コミに書いてある通りだと思います。先輩社員の話を聞いた限りほとんど何も変わっていないの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だった人から聞いた内容も含みますが、毎月新入社員が入社してるのに数年で社員数が半分になって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
定期代含め20万程になります。昇給は年3000円しか上がりませんでした。役職が付いてもビックリするほど上がらないと話を聞きました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を主に行っているが、派遣先業務の情報がそれほどない状況で派遣先との面談がされる。派遣先...続きを読む(全216文字)

【良い点】
運用がメインのため単価は安い。そのため、あまり多くのサラリーは期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用改善を社の方針として...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長がすごく仕事ができる人なので、尊敬できます！会社もすごくアットホームでいいです。長くいられる会社ですね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験でも大丈夫という現場もあるので、素人からしたら大変助かるところかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が基本、口ばかりで現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業能力が低く、単金交渉が下手で契約時間より稼働が低いと給料引かれます。
基本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
夜勤等の現場には派遣されない（本人が希望しない限り）ので、基本的に日勤が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに関わる意識が非常に低い企業です。法令違反に関わるような事がよくありました。
技術派遣が主な業態な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示を反故にされかなり減額した月給を支給されたことにはじまり、社会保険・年金諸々の書...続きを読む(全176文字)

営業力にやや不安あり。
本人の希望した案件はほぼなく、単金交渉力も不足していて、安い金額で過酷な現場につかされることが多い。
給料アップはほぼ絶望的だと感...続きを読む(全106文字)

社長は給料日近くになると仏壇に向かい、手を合わせ給料が払えますようにと社員の給料は神頼みの人でした。すごく出来る社長だなと感じ、魅力を感じました。そんな社...続きを読む(全153文字)

お給料は上がりづらい状況です。経営が良くないせいか、給料日前になると社長が神棚に向かって「社員にお給料が払えますように」と神頼みしているのを偶然目撃してし...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは取れない社風です。簡単に言うとブラック企業だと思いますので。注意してください。社員はオペレーターしかいないので、SEにはなれません。...続きを読む(全186文字)

給料の安さがとにかくネック。
退職金制度もあるにはあるがスズメの涙ほどで長くいるメリットがない。
反面、間口は広く申し込んでからの面接の日取りの早さや採...続きを読む(全157文字)

長くても数年おきに現場が異動になるという業界特融の動きについて、自らの長期的なキャリアパスがどうしても描きづらいと感じたため。また、当時の経営については、...続きを読む(全199文字)

会社の性質として社員は一部幹部を除き100%出向なので、出向先に依存します。
出向先によっては昼夜土日祝日から年末年始もない場所の場合も。
ちなみにど...続きを読む(全165文字)

入社後、某市役所にて勤めました。その現場は年齢層が非常に高く、パワハラ、セクハラが多発している現場でした。
正直、この会社はトップダウン方式です。社長は...続きを読む(全231文字)

社員数が少ないため、ともかく社員ひとりひとりの裁量が大きい。
自分がやりたい仕事を上司と相談し、マッチする案件があればすぐにお客様のところへ行き作業がで...続きを読む(全199文字)

未経験者でも簡単に入社でき、非常にアットホームな雰囲気でのびのびした会社だが、反面プロ意識に欠けている社員が多い。
自分自身のやりたい事が見つかり、将来...続きを読む(全173文字)

不景気な時代でほとんど案件が無かった為、自社待機が増えてきたのがきっかけ。
更には自宅待機命令まで出たため、ほとんど給料がカット。
生活自体も厳しくな...続きを読む(全151文字)

基本的にはBPOなので、出向先に依存する。
忙しい現場(とくに立ち上げ時、引き継ぎ時)は残業も多く、有給も取れない。
そもそも監視運用がメインの会社な...続きを読む(全173文字)