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株式会社RY・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

RY・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RY・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RY・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

RY・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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RY・コーポレーションの 学生による会社の評価

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RY・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーではないが、社長に行動力というか馬力があり、社員がついてこれるかはわからないが、方向転換も可能と思われる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    信頼が無いので挑戦できる様な単価の高い仕事が貰えない。
    会社は経営者の能力以上に大きくならない...続きを読む(全293文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の口コミに書いてある通りだと思います。先輩社員の話を聞いた限りほとんど何も変わっていない...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    RY・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな話も聞いてくれます。しかし要望を伝えても改善は全くなく聞くだけで終わりです。聞いて発散させればいいだろうという愚かな考え。
    【気になる...続きを読む(全241文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的には平等。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にて勤務できるのは極めて例外中の例外であり、基本的にはエンジニアとして外に出さ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や上司が部下の相談事や他の人には話して欲しくない事を率先して話すので個人情報に対するリテラシーがありません。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に約束した事を反故にされた。希望していた業務とは関係の無い監視の現場に入れられ最終的に体を壊し退職しました...続きを読む(全193文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい仕事ができないので当然給与も上がらない。勤務場所の変更を希望しても仕事が取ってこれない営業は逆ギレするだ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰社しての面談などは話を聞くだけ(言わせて満足させるだけ)で改善への行動にはつながらない。
    報告をしても都合が悪...続きを読む(全185文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・週報があるが真面目に取り組んでもそれが評価には全く繋がらない。
    ・給与振込先が指定されます、これは労働基準法違...続きを読む(全164文字)

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    株式会社RY・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・長所を潰し成長できない環境で疲弊し使い捨てにされる
    ・0、100思考と煽ってくるが、べき思考を強制し押し付けて...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    RY・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社RY・コーポレーション
    フリガナ アールワイコーポレーション
    設立日 1980年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    代表者 五十嵐容子
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番地9東越伯鷹ビル4F
    電話番号 03-6272-9041
    URL https://ryc.jp/
    NOKIZAL ID: 1656093

    RY・コーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。