この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔か...続きを読む(全108文字)
株式会社RY・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RY・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RY・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔か...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーではないが、社長に行動力というか馬力があり、社員がついてこれるかはわからないが、方向転換も可能と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼が無いので挑戦できる様な単価の高い仕事が貰えない。
会社は経営者の能力以上に大きくならないと...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の口コミに書いてある通りだと思います。先輩社員の話を聞いた限りほとんど何も変わっていないの...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月23日【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に甘...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司が部下の相談事や他の人には話して欲しくない事を率先して話すので個人情報に対するリテラシーがありません。「...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に約束した事を反故にされた。希望していた業務とは関係の無い監視の現場に入れられ最終的に体を壊し退職しました。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事ができないので当然給与も上がらない。勤務場所の変更を希望しても仕事が取ってこれない営業は逆ギレするだけ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社しての面談などは話を聞くだけ(言わせて満足させるだけ)で改善への行動にはつながらない。
報告をしても都合が悪い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・週報があるが真面目に取り組んでもそれが評価には全く繋がらない。
・給与振込先が指定されます、これは労働基準法違反...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長所を潰し成長できない環境で疲弊し使い捨てにされる
・0、100思考と煽ってくるが、べき思考を強制し押し付けてく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総会で自社があの賞を取ったこの賞を取ったと自慢話をするが、その割にはまともな仕事が取ってこれずリーダー含め人がどん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格手当が唯一の美点だったが、資格費用の建て替えも昇給もないため、無駄に在籍して元を取るしかない。もちろんそんなメリットはない。書いているうち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
案件次第なところはある。運良くインフラ構築案件やアプリの開発案件に入れればそこそこはやりがいを感じられるとは思う。しかし外資系のインフラ監視な...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社RY・コーポレーション |
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フリガナ | アールワイコーポレーション |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 五十嵐容子 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番地9東越伯鷹ビル4F |
電話番号 | 03-6272-9041 |
URL | https://ryc.jp/ |
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