この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した仕事も任されない反面、残業がかさむこともないため、ワーク・ライフ・バランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が...続きを読む(全195文字)
株式会社RY・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RY・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社RY・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した仕事も任されない反面、残業がかさむこともないため、ワーク・ライフ・バランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になれば社長宅に呼ばれBBQを楽しめますが、殆どの社員はそんな中シフト勤務で命を削り...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは取れない社風です。簡単に言うとブラック企業だと思いますので。注意してください。社員はオペレーターしかいないので、SEにはなれません。...続きを読む(全186文字)
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会社の性質として社員は一部幹部を除き100%出向なので、出向先に依存します。
出向先によっては昼夜土日祝日から年末年始もない場所の場合も。
ちなみにど...続きを読む(全165文字)
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基本的にはBPOなので、出向先に依存する。
忙しい現場(とくに立ち上げ時、引き継ぎ時)は残業も多く、有給も取れない。
そもそも監視運用がメインの会社な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に甘...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司が部下の相談事や他の人には話して欲しくない事を率先して話すので個人情報に対するリテラシーがありません。「...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に約束した事を反故にされた。希望していた業務とは関係の無い監視の現場に入れられ最終的に体を壊し退職しました。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していないから人が離れてゆくばかり。覚悟が無いから新しい事に挑戦できず時代に置いて行かれている。昔か...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事ができないので当然給与も上がらない。勤務場所の変更を希望しても仕事が取ってこれない営業は逆ギレするだけ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社しての面談などは話を聞くだけ(言わせて満足させるだけ)で改善への行動にはつながらない。
報告をしても都合が悪い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・週報があるが真面目に取り組んでもそれが評価には全く繋がらない。
・給与振込先が指定されます、これは労働基準法違反...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長所を潰し成長できない環境で疲弊し使い捨てにされる
・0、100思考と煽ってくるが、べき思考を強制し押し付けてく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総会で自社があの賞を取ったこの賞を取ったと自慢話をするが、その割にはまともな仕事が取ってこれずリーダー含め人がどん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格手当が唯一の美点だったが、資格費用の建て替えも昇給もないため、無駄に在籍して元を取るしかない。もちろんそんなメリットはない。書いているうち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社RY・コーポレーション |
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フリガナ | アールワイコーポレーション |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 五十嵐容子 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番地9東越伯鷹ビル4F |
電話番号 | 03-6272-9041 |
URL | https://ryc.jp/ |
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